陈青云在蓉城的一举一动，没有一件事情不牵动着共和国高层的心。接连几次的大手笔，早就震惊了深藏在燕京的大佬们。
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p; 蓉城的全民信用体系慢慢走上正轨、生物医药基地异军突起、紫郢湖政务中心将s省的省直四班子、蓉城四套班子及省直与蓉城的绝大多数部门一网打尽，将在整个华夏建成超大规模的政务中心。
更可怕的，陈青云的大部委制，让很多人感觉到，如果继续让陈青云在蓉城折腾，不定还要让陈青云干出什么出格的事。
现在的陈青云，对蓉城市委的班子有着绝对的话语权。大部委制这种事情，也让陈青云顺利得到决策层的一致同意，并且四套班子联席会议的一致同意，在华夏的高层，这都不敢想像的事。
机构改革与干部的切身利益密切相关，而人的事，是世界上最复杂的事情。陈青云在分流七成机关干部，这种近乎疯狂的举动，让他服了蓉城四套班子的全体成员，消息传到燕京，所有的大佬，几乎闪过同一个念头：让陈青云继续留在蓉城，他有什么事情干不成。
当然，田耀华与莫坚强非常开心，他们破格提拔陈青云到省委副书记的位置，还把数百万人口的蓉城市交到他手中，让他以省委副书记和蓉城市委书记身份，兼任着蓉城的人大主任。
如果单单一个蓉城市委书记，地位并不比省委组织部长高。但省委副书记兼任，味道就完全不同了。
陈青云当然明白高层如此安排意味着什么，否则他也不会做出与周川打赌这种孩子游戏。
高层需要的，就是蓉城的变化，要在陈青云手中提到很大的发展，其中就包括全民信用体系建议。
陈青云上任前，邓钊对他了一句意味深长的话：安平毕竟是一个县级市。
田耀华与莫坚强同样在赌，赌陈青云能够做出很大的业绩，这才力排众议，在陈青云在省委组织部长任期未满的情况下，将蓉城塞到陈青云手中。
陈青云给田耀华与莫坚强挣了很大的面子，特别是生物医药基地，不到一年的时间，本来是自收自支的基地管委会，竟然向市财政上交了三十亿的税收。
生物医药基地、紫郢湖政务中心、全民信用体系这三件大事，已经让反对陈青云去蓉城的人心中非常不安，正好这个时候，陈青云力排众议，要在蓉城推行大部委制。
在制定大部委制的决定前，陈青云分别向时闻道、邓钊等人进行了汇报。
邓钊劝他不要性急，因为中央也要逐步实施大部委制。如果陈青云一步走错，他在蓉城所取得的成绩，将会冲淡很多。
时闻道则不同，他很欣赏陈青云的冲劲。在时闻道看来，只有起用年轻干部，才能大胆到想别人不敢想、干别人不敢干的事情。
在官场，无过便是功的思想占据着干部队伍的主流，并且随着年龄的增长，这种思想越发牢固。
陈青云要推行大部委制，第一关便是蓉城的四套班子成员，第二关才是上级领导，最重要的一关，便是第三关：面临分流命运的干部队伍。
远在燕京的各大世家，得知陈青云在没有充分准备、没有进行大规模宣传的情形下，贸然提出大部委制，并且一开始就提交四套班子讨论，没人看好陈青云。
事情就是如此诡异，四套班子的联席会，竟然通过了陈青云的改革方案。
这个时候，燕京的大佬们仍然没动。他们还在等，等蓉城市的干部造陈青云的反。
谁也没想到，大部委制浮出水面后，蓉城竟然平静如水，这些基层干部，好像大部委制与自己没有多大关系似的。
在这个背景下，毫无征兆地、并且没有征求当事人意见的决定，经过元旦期间的紧张角逐，在元旦后的第三天，便正式通知了s省省委。
时闻道像听天书似的，静静地听莫坚强完，这才问出他最关心的话：“接下来，中央准备如何安排青云？”
