秦科长准备质问一下，哪里不好了，他忍住了，拿回去琢磨了半天，做了一些小修改，再次送给高健副院长。
高健又看了看，不到一分钟，又甩过来。
秦科长等着他说话。
谁知高健一句话不说，拿起一本《医院管理大全》翻看。
“呃，还需要修改吗？”秦科长问。
“……”
没有回答。
“呃，我说，还有需要修改的吗？”
“……”
秦科长怒了，“嗨，我问你哪，还需要修改吗？”
高健把书放下，看着秦科长，缓缓地说：“秦科长，你在和谁说话啊？”
“和你啊！”
“我？我有名有姓有职务，难道，你还要我教你怎么称呼吗？”
“呵呵，原来是这样呀？好的，我明白了。”秦科长拿起分科方案，转身就走了。
他偏偏不叫你一声“院长”。
恶心。
过去他们就认识，市里的几所医院，经常会有些活动和会议，在市管医院的7、8个医务科长中，大家最看不起的就是高健，他不但学术底子薄，更主要的是为人不怎么样。
现在，要秦科长开口一个院长，闭口一个院长，他喊不出口。
再说，你院长又怎么啦？
人，需要的是互相尊重，你高健何尝又尊重了我秦某人呢？
秦科长走了。
回到办公室还气呼呼的。
两个科员问：“科长，又怎么啦？”
“不干了，这次就真的下决心不干了，辞职，到临床科室，到临床科室好，至少，绩效要比这里高一大截。”
此时，高健在办公室冷哼几声。
藐视我！
哼哼！
看你姓秦的本事齐天！
我不同意的事，你能办成吗？
高健喝了一口浓浓的极品龙井。
好茶！
虽然说，高健的分工，在两个副院长中是最差的，药品、器材、人士、财务、后勤都被何俊杰管了，但是，好茶，好烟还是有的。
这世界上最不缺的就是攀附权贵的人。
他喝着好茶，嘴里叼着一支极品芙蓉王，吐了一个烟圈。
感觉还不错。
虽然刘牧樵还没有被镇下去，但是，大部分科主任都慢慢适应他了，恭维的人渐渐也多了。
也就是说，他开始感觉到，自己是一个副院长了。
