“我基本赞成刘牧樵教授的意见，理由有下面三点。第一，刘教授在近期是非常活跃的学者，他在很多领域的研究都卓有成效，他所有理论都是建立在他的实践基础上的，所以不能说他的经验不足。第二，我相信刘博士，刚才，我和安泰医院的胡伯龙副院长联系了一下，他，过去是我们湘雅医院的教授，他清晰地告诉我，刘博士的清创术，到了不可理喻的地步。现在，他们医院聚集了大量的，全世界的特殊伤口病人，中西医结合，疗效非常好。第三，据胡伯龙副院长说，刘博士的手术技能，包括显微技术，他的技能是匪夷所思的，他参加过多次国外的高难度手术……”
吴教授是知名教授，在这些专家中，他是最知名的之一，他的话，没有人轻易反驳，更没有人讥笑。
那位部里来的张文科副主任，抬头看着天花板，若有所思。
没有接着发言。
现在出现了30比2的局面。
虽然还是一边倒，但至少是还有不同意见，决策层就比较难了。
冷了几分钟长，还是有人发表意见了。
“尊敬的张主任、赵主任，尊敬的吴教授，我发个言吧。虽然，吴教授的发言很有价值，给了我们很多的启发，但是，刘博士的成果，并没有得到有关部门的认可，都是他们自己说的，所以，我不同意，把宋小花小英雄的命运交给一个不成熟的刘牧樵的成果上。”一个叫严小希的教授说。
“你的‘刘牧樵的成果没有得到有关部门的认可’是不是说，他的成果没有得奖？”一直没有说话的张文科主任说。
“是的。主任。”
“嗯，我可以透露一点内幕，快了，快了，他的成果会得到认可的。并且，还不是一般的认可。”张文科说。
“嚯！”众人轻声惊呼。
不完全是赞许刘牧樵，而是对张文科主任说话的回应。
这是常识。
领导说话，必须要有反应，这是做下属的基本素质。
张文科主任有矜持地紧闭嘴唇。
这时候，发言的风向又有了一些变化，接下来的发言，有5个是赞成刘牧樵的观点。
最终，双方的对比是30比12.
赵主任为难了。
他琢磨不透，张文科的意思，就小声请指示。
张文科微微笑了笑，说：“我尊重专家的意见。”
赵主任懵了。
尊重专家的意见，这句话，一点问题都没有。
可问题是，专家有两派意见啊。
少数服从多数？
作为赵主任，他脑子里很少有这个概念。
一般人，都会很简单认为，30比12，那还需要争论吗？
可赵主任的思维不同，在他的脑子里，哪有什么少数服从多数？只有正确的一方。
他只认可正确的一方。
他说：“我有个基本想法，请张主任最后拍板。我说的不算啊。我觉得，请刘牧樵教授住持治疗，由他为主，组织抢救小组。张主任，请批评指正。”
张文科脸色一变，坐直了腰杆，说：“我同意专家们的意见，也同意赵主任最后的拍板。刘博士，请你住持治疗求救小组。你为主拿方案，并且请你点将，我这两天就在这里陪着你们，等手术结束，小英雄安全了，我才离开。”
