大致是这些留言。
再看打赏，5.88元，58.88元，588.88元，5888.88元。
只有这个四个档次的打赏。
吓人，金副院长看到的是后面两种的打赏密密麻麻。
当然也有5.88的和58.88的，但在后两者的压制下，前两种的打赏越来越少。
以588.88的最多，毕竟大多数人不是富豪，随便就打赏几千，那不是一个普通学生能够出得起的。
金副院长眼睛发光。
别说其他，刘牧樵就是这笔钱，他也发财了，何况，他还有广告收入。
这一次只投放量少量的广告试水。
一个是京大一院胰腺外科招收顶尖人才广告，要求很高。另一个是京大一院旗下的商业公司——腔镜维修。
京大一院腔镜维修已经有十几年的经验了，每年可以赚到上千万的纯利润。
不得了，一个小时广告，京大一院人力资源部郭部长的电话打爆，都是大牌的专家，有霍普金斯医院的，有早稻田大学的，有耶鲁医学院的，有梅奥诊所的，都是已经成名的，年龄在45岁以下。
这次京大准备招收20个中青年骨干医生。
由于京大一院本身就有很大的品牌号召力，加上刘牧樵，国际上希望加入团队的人不少，只是投靠无门。
郭部长把他们发来的资料都留下，因为她知道，安泰医院也需要人，到时有好人才，可以推荐一部分给他们。
京大一院的腔镜维修部的电话也响个不停，修胃镜、肠镜、关节镜、腹腔镜、喉镜等电话快要打爆了。
金副院长看着各种数据，心花怒放！
所有一切都预示着开工大吉。
手机响了。
一看是院长大人的。
“你看看，我儿子想投资，你看投资多少比较好？”
京大一院的院长自己投资肯定是不行的，这是商业公司，他只能帮儿子投资。他儿子没有学医，一般医生的儿女很少有学医的，他儿子学的是金融。
“好啊，他想投资多少？”
“他没钱，只能通过借，能够投1000万吗？”
“行啊。刘牧樵投了5000万，我女儿投了1000万。”
金副校长不得不同意院长的儿子投1000万，因为，做这个公司的首席执行官，没有他的点头，肯定是不行的。
“好，就这么定了，医院占10%股份，这个，属于知识产权股份，不出资金的。你盘算一下，看还需要一些谁，不能随便答应了，学校那边，要留1000万出来，我们班子里，也要照顾一些。”院长指示。
“明白了。”金副院长怎么会不明白呢？
要搭这趟车的人太多了。
要知道，哪怕是占1%的股份，今后也是亿万富翁，一旦上市，这种公司绝对暴涨。
金副院长已经对医院副院长不感兴趣了，他的1000万，涨100倍，绝对不是梦想，很快，他就是亿万富翁了。
过了片刻，院长说：“哦，金院啊，还有个人，我有个朋友，在外面做点药材生意，觉得很累，想转行，在这个平台上投资一点，你不会反对吧？”
很显然，院长在走后门。
平常，院长是不会叫他“金院”的，最多喊一声小金，今天这声“金院”不简单，一定是原则问题。
盘子只有这么大，想进来的人海了去，一个做药材生意的人进来，当然是不伦不类。
但是，院长大人开口了，不同意不行。
“院长您开玩笑，我会反对？欢迎，热烈欢迎。”金副院长说。
“嗯，这么吧，你也别透露是我打的招呼，我不想和这些人扯上关系，你懂的。”院长又说。
“嗯，好的，放心，院长，就说他是我朋友。您看，他投资多少比较好。”金副院长咬紧牙，违心地笑着说。
