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深城，华威公司的终端业务部门，在经过一系列的内部调整后，总算是步入了正轨。
公司的创始人力排众议，把余成北推到了终端业务负责人的位置上，刚一上任，余成北就开始进行大刀阔斧的改革，在得知运营商要逐步取消补贴政策以后，余成北和红星的做法一样，直接砍掉了80%的运营商渠道机。
和红星方向不同的是，余成北决定将华威全力向高端进发，重塑品牌形象，至于低端，不是还有剩下的20%运营商渠道的吗！
华威有这个资本放弃掉低端机，向高端转型，因为除去终端业务，公司的其他业务可以为公司源源不断地持续提供资金。
不然光靠卖手机这些终端设备能挣几个钱？
能养活几百人的芯片团队？
华威在通信技术方面在全球都拥有着绝对的优势，在21世纪刚开始，他就凭借着强劲的通讯技术在手机市场中混的如鱼得水。
虽然比不上诺基亚和摩托这些国家大公司，但也是小有名气。
而靠着通讯基站技术的强势，华威在国内和运营商也结成了联盟，所谓的“中华酷联”四大国产品牌，其中就有华威。
就在华威手机业务还在享受和运营商合作就能获得巨大收益的时候，手机市场已经发生了翻天覆地的变化。
首先就是功能机被智能机取代，其次就是国内3G的普及与推广。
而华威的高层和创始人也迅速察觉到了市场的变化，迅速开始改变公司战略，在以前，人们选购手机首先就是要看信号怎么样，通话质量怎么样。
但是现在的智能机时代，通讯技术已经不是人们追求手机的主要方向了。
在智能机时代里，华威依旧依靠着和运营商合作，不断推出新的智能产品，但是随着补贴和包销逐渐减少，这样的发展方式已经不适合现在的手机市场。
在余成北主持的向高端进军的计划中，p1和p1s是两款很重要的产品。
这两款产品做到了全球最轻薄的手感，同时配备了4800万的超高像素和华威自己研发的处理器。
可惜这两部手机的市场接受度不高，全球累计销量都没有突破百万。
第一次向高端进军，以失败告终。
“任总，对于对公司造成的损失，我愿意引咎辞职，希望能给公司一个交代。”
面对创始人，余成北一脸颓丧的说道。
现在p1系列已经完全退市，p2的销量更是持续低迷。
面对公司内部的声音，余成本决定辞职平息众怒。
华威创始人任老也罕见的拍了桌子：
“没那么便宜，失败了就想辞职？我还得为下一个负责人交学费？”
“不行，想辞职也必须给我把手机业务做成功了才准你辞职！”
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