两人在洛兰的办公室里喝了一杯咖啡，说着一些无关紧要的话，洛兰忽然接到通知要让他下线回到第一世界开会。
张大卫不好做更多停留，便也起身告辞，又回到了公司驻地。
手头没有了其它的事情，张大卫将注意力又放回到了马杜的活动上面。
他特意留意了一下活动的宣传情况，正规大媒体并没有什么大篇幅或者倾向性比较强的报道，但是网络上的宣传已经铺天盖地。
大大的一百万联邦币奖励的字样，深深刺动了很大一部分的人，几乎全网的人都在蠢蠢欲动。
金钱的力量是伟大的，极少数思路清晰的人在人群中泼下的冷水，瞬间蒸发的烟雾都没起一个。
张大卫这时候才想起来，让马杜将俱乐部的设计图纸和现场的照片视频，包括整个活动的策划细节都发来一份，提前组织外勤部参与竞赛的雇员们，在训练场上开始了模拟的训练。
他必须保证自己的这些雇员在和参赛队的对抗中，表现出足够的优秀来。
一方面增加竞赛的精彩程度，达到俱乐部宣传的目的。
另一方面，这是个对外展示公司形象和业务水准的多好的机会啊！
可这获益说外勤部的表现，直接决定了WS培训业务开展扩张的速度。他们表现的是否足够优秀，直接体现的是WS公司业务的水准，张大卫怎么会放过呢。
WS留在俱乐部工地上的雇员们，每天都将活动的开展情况和场地的一些变化、策划重点等，定时发给张大卫。
这让张大卫足不出户，就对整个赛事的筹划情况熟门熟路，甚至还能根据自己的想法，给马杜提出一些专业的整改意见。
马杜手下的策划人员和工作人员，还在对整个比赛的流程进行不断的优化。随着时间的流逝和各种新奇的想法不断的交织碰撞，在原来他们定下的调调之下，赛事流程的安排也越来越有了准备充分的感觉。
张大卫一如既往的忙着自己公司的事情，甚至还抽空去了一趟中非邦，他想考察一下兵工厂扩产的事宜。
一方面他想重新建设一条自动化的组装生产线，用以生产口哨系列和其它各类需要组装的产品。沙特邦的订单，让他彻底看清了这一类产品不可估量的潜在价值。
另一方面他想重新规划野人兵工厂的场地，以现有几个大型的厂房为基础，对外扩大面积，将一些小的厂房、库房、建筑物全部推翻重建，最后形成一个布局合理的军火设计、产销一体化的产业园。
