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进入年底，大家都忙碌起来。
罗静芬带着周灵去拿货，刚出月子的刘婷也兴致勃勃地加入。
新光的产假跟国家接轨，打定的是98天，今年S省提出了60天的延长假，所以刘婷其实加起来是可以休息158天的。
所以刚开始刘婷来说要跟着罗静芬去拿货，李渔还不同意，毕竟她刚出月子不久，还是休假状态。
不过刘婷态度非常坚决，再加上刘妈妈把孩子照顾得很好，刘婷又因为自身身体原因，没有奶水，只能喂孩子奶粉，所以综合考虑了之后，李渔还是同意了刘婷的出差申请。
为了早去早回，罗静芬特别压缩了行程，把原本五天的行程压缩到了三天。
罗静芬带着两个年轻后辈，去跑了三天，带回来很大一批新款，刘婷这趟行程也是收获丰富，还新谈成了一个供应商。
这趟行程回来，刘婷就再也不能安心休假了，每天都要去新光那边转一圈，待半天，她也不销假，就这么用自己假期的时间回公司帮忙。
其实李渔是不太认同刘婷这样的做法的，毕竟工作只是生活的一小部分，不能让生活成为工作的一部分，这样根本就是本末倒置了。
但是刘婷跟李渔聊了一场后，李渔也就不再管了。刘婷觉得这样开心就这样吧！
原来刘婷自从生了孩子，就一直有焦虑感，特别是她在带养孩子上远没有工作做得得心应手，而且长期和她妈妈一起相处一起带孩子，母女两个之间还产生了一些小矛盾。特别是孩子的养法上，两人就意见不一。刘婷在日常生活中，带孩子十分笨拙，刘妈妈常常指责刘婷不合格，而且刘妈妈也有中国父母的通病，喜欢打压式对待子女。常常在生活小事上挑刘婷的刺。
刘婷感觉很挫败，她小小年纪就管了新光这么久，一直以来李渔都是鼓励引导，所以对于工作她是非常自信的。在养孩子上被自己亲妈嫌弃了，她就迫不及待地想在工作上给把自信找回来。
李渔明显感到刘婷可能有点产后焦虑，上班转移一下注意力也挺好，所以她才同意了刘婷每天去公司帮忙。
而刘婷自从回了公司，经过短暂的几天时间，就完全找回了生产前的感觉，把工作牢牢抓在手心，刘婷慢慢也就不焦虑了。
南泰的事情也是越发的多了，还好，月底前，陈思南回来了，李渔把陈思南的那部分工作扔回给他，自己一下轻松不少。
这样她也就分出一部分精力来完成学业以及论文。
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