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原本今天很轻松的心情，在最后反而因为何云州破坏掉了。
李渔自认为自己只是做了一个投资者应该做得，她对何云州也没有任何不合适的言语、动作，甚至对方在明知道她有男朋友还见过她男朋友的情况下，还能对她进行表白，这让李渔对于何云州的人品产生了怀疑。
而一个人品存疑的人，真的适合继续投资吗?
何云州不知道李渔分手是很正常的事，毕竟分手她并没有大张旗鼓地公布，柳仙知道李渔分手，也没有告诉过宋杰。
在这种情况下，何云州的行为就耐人寻味了。
因为昨晚的朱刚把李大荣的车开回去了，第二天一早，李渔就先送回去，然后再载着李大荣去上班。
南泰现在一直运行顺畅，李渔在北京的时候也有线上办公，回到公司自然先是补签一堆文件，然后就是安排接下来一个重头戏——半年奖奖金发放。
按照南泰的惯例，只要是在半年里没有出现重大工作失误的，都能拿到全额的半年奖，半年奖并不太多，一般是一个月的工资。
按照公司的制度，半年奖是只属于基层、中层员工的，高层及特殊引进人才不在这个行列。
但是刚刚完成了股权回收的陈思南非常开心，这次公司上下都要拿奖金。李渔安排了人事和财务一起核算奖金，然后交代财务备齐资金，准备在6月最后一天下班前完成奖金的全部发放。
另外南泰科技剥离了部分技术已经订单到北京南泰，李渔还要对留下的部分再做细分和安排。相对的组织架构、董事会、股东会成员都要做调整，这些都不能着急，李渔正在慢慢弄相关资料。
办公室的助理们也给予了很大的协助，黄倩和刘丹把原始资料都做了梳理，李渔只需要查缺补漏就行。
看样子，以现在的进度，李渔想在7月之前完成变更备案应该不是难事。
除了这些，保密资质的年审也是一个大工程。
虽然李渔把日常的工作、文件都已经做了，但是这个本来就是一个大工程，还需要各部门配合完善，所以难免有流程和资料不足的情况，7月中旬就要年审，这个可不是开玩笑的。
如果审查不过关，会被通知整改，整改再不过就要撤销资质了。
现在南泰在研的项目可不能没有资质。
工作在前，没有别的办法，只能加班加点地搞。
于是，李渔又成了加班常客。每天都在公司吃过晚饭，再加一会儿班才会回家。
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