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一夜无话，直到第二天母亲将周宣武从睡梦中唤醒，简单的洗漱吃完早餐就离开家。
周宣武赶到店铺时，杨伟正伏案工作。
原来杨伟昨天没有回家，一个人忙了一夜。
周宣武见他双眼红肿，强迫着杨伟去休息。
杨伟这才妥协。
周宣武收拾好杨伟设计的图纸后，直接准备开始工作，就在这时，手机铃声响了，是黎栶发来的一微信文件，他点开文件，正是昨天夜晚黎栶说的招聘策划书。
周宣武给黎栶回了一句谢谢，黎栶却给他回复了一个饭碗的团后就没有消息了。
周宣武明白是什么意思，黎栶这是在等着他请客。
点开文件，他认真的查看了黎栶传给自己的招聘计划，她的公司招聘员工时文凭限制的十分严格，必须要有本科学历，并且不同的岗位招聘的要求和条件也不相同。
工资薪酬是按照当下建筑设计行业的工资标准，实习生也就三千块钱不到，正是员工也分员工登记，这个等级跟能力有关系。
能力越高等级也就越高，相对来说得到的报酬也就更高，不得不说这样很适合员工之间的狼性激发，让他们为了工作不断提升能力，提升等级获得更高的报酬。
周宣武将黎栶传的文件详细的看了一遍后，他便开始制定自己的招聘计划，还用内部员工管理制度和方式。
这一点周宣武并没有采取黎栶他们公司的制度，若是在他们公司的制度上加入了自己的一些想法，将员工的管理制度进一步的完善了。
周宣武知道自己不可能做到尽善尽美，但是却却能进自己最大的能力将公司管理制度完善。
“系统提示，宿主有可接主线任务，请选择是否接受？”
周宣武正专心的制定计划时，脑海中响起了系统的声音。
系统只是提示有任务，却并没提示什么任务，不够周宣武却将注意力放在了主线任务上。
周宣武从以前的经验判断，主线任务的奖励是十分丰富的，这个诱惑很大，他动心了。
周宣武动心归东西，转念一想系统任务的坑人程度，他还是谨慎了一下。
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