周宣武的提议杨伟认真的思考了，不得不说，他的想法很独到。
大学毕业生的竞争压力很大，很多学生毕业后急切的想找到工作，他们前期对公司的要求并不大，更加注重和追求的是经验。
这一点杨伟也是深有体会的。
“武哥，你这个想法不错，我们现在任务不重实习生跟着我们可以学习经验，等日后我们的任务多了时他们也差不多培养出来了，到时候也能算是公司的骨干，这个想法我赞同。”
杨伟认真的斟酌了周宣武的意见后，他表示赞同。
周宣武见杨伟没有意见，他继续开口说道：“小伟，你要是没有意见的话，那咱们就详细的讨论具体的情况吧！”
周宣武同杨伟两人开始了进一步的讨论，两人讨论的内容无非是一些福利待遇，还有招聘员工的具体安置问题。
值得庆幸的是他们现在所在的建材市场并不是处在繁华市区，他们决定将房子就租在附近这样也方便员工上下班。
两人再一次讨论了差不多三个小时，总结了一些问题，详细的列出了一些招聘的细节后他们便开始了发布招聘信息了。
网络时代一些都非常的非常便利，周宣武直接在网上招聘平台上发布了招聘信息，杨伟也没有闲着，在同城贴吧上发布了公司的招聘信息。
详细发出后他们陆陆续续接了差不多有十个左右的询问电话，然而询问公司地址，确定来面试的就只有三个。
周宣武对这个结果还是很满意，肯面试那就说明他们对工作的渴望很大，成功录用的机会就很大。
周宣武现在可是很着急的，七天的时间说长不长，说短也不短，他必须要招收十个员工才行，只能说任重道远。
杨伟带回来的设计图纸中加急的几份图纸完工后，他负责完成剩下几份要求并不高的任务。
周宣武负责网店、租房、还有招聘的工作。
网店的工作并不难，他只是需要一个媒介，一个信得过可以作为中介的工具而已，他在网上自学了一些教程，简单的对网点进行了装修后就开始让杨伟在各大网站贴吧论坛发布广告。
发布这些广告，周宣武只留下了两万块钱作为给员工租房子用的房租，剩下的钱全部都给杨伟作为广告费投广告。
周宣武为了制造效果特意贴出他们的部分设计图纸，还有不少建模图纸。
事实证明他们的思路是正确的，随着五六万的广告投入，他们获得的回报也渐渐的增长。
通过网店，他们每天差不多能接到两单设计任务。
