程健心情很是不爽，明明不该是张钰忍受不了，直接从公司离开，彻底不再相见吗？
为何张钰不光没有离开，竟然留在公司，来个优异表现。
没错，他比同事们知道的都要多，比如叶卓手上在处理的单子，主要就是基于张钰做的计划而推行。
能让叶卓做出这个选择，说明张钰的想法很好，才能让他这么做。
更让他糟心的是，这次单子完成后，叶卓的团队将会分组。
本来他想着分组是好事，也许指不定会把张钰给踢走。
后来才知道，所谓的分组，是叶卓将会承担更多的责任，会处理更多的单子。
也就是他现有的团队人员和构成，没有办法处理更多的单子，需要扩容。
同时叶卓将不会每个单子都从头跟到尾，而是把控下方向。
只要这次任务完成好的人，将会很受益，很有可能是项目小组的组长。
虽然就是一个组长，可大家明白，等现在的总经理退休，叶卓做总经理，现在做小组长的他们，将会成为项目经理。
这如何不让程健嫉妒到发疯，他为了成为经理，可是做了不少小动作，结果倒在胜利曙光前。
现在公司里的人都知道他是一个草包，想要在这样的情况下，成为经理，将会有不小的难度。
程健都不敢去想，到时候张钰成为部门经理，大家看他的目光是否会觉得他是一个傻子。
啊啊啊，程健心情真的很是郁闷，他哪里想到，不光是他抱上大粗腿，包括张钰竟然也有了靠山。
他真的很是不服气，明明张钰就是一个啥都不懂的书呆子啊。
“程健。”一个同事发现程健竟然还傻傻的往前走，无奈的出声喊他。
唉，组里有个姜丽丽这个关系户就算了，本来以为程健有点能力，起码可以松口气。
结果谁能想到程健竟然和姜丽丽一样是个草包，现在组里有两个草包，以后完成任务会更累。
如果没有闹翻的话，程健可以继续让张钰帮忙写计划书啥的，大家也能轻松不少。
想到这里，大家互相看看，不由得叹口气，还不如让程健继续脚踏两条船，这样他们也轻松。
至于张钰吃亏的事，他们可不在意，明明在一个公司，愣是没有发现，给程健耍的团团转，那是她蠢。
项目小组的组长，也是很无奈，本来以为程健能够高升，到时候可以安排新人进入，他都已经看好人了，就等着欢送程健高升。
谁能想到，程健竟然没有升职成功，竟然继续留在小组，而且连抢手都没有了，想起他这几次做的报告啊计划书啊，作为领导的他，真的要吐血了。
当然也不是写的那么差，和新人比还是强了不少。
可问题是见过之前他做的那些东西，和现在比，那是一个天差地别，差距真的很大，让他真的没有办法适应。
两个蠢货在自己小组，工作进度都慢了下来，虽然上面领导知道组里的情况，没有多训斥一二，可任务完成慢，完成效率不是很好，奖金就拿的少。
更为重要的是，两人虽然工作态度不好，分给他们的动作，不能好好完成，但是在奖金分配上，可不能少了他们的，不然又是一通哔哔哔。
项目组长都在考虑是否内部转岗，没错，他也知道叶卓那边需要扩容，他作为一个业绩不错的小组长，转到那边的话，应该问题不大。
他转到那边做小组长，就不需要面对这两个关系户，不然真担心有天他会爆发。
