第60章 沉重的话题

探索实验是少数人做的，但基础性、验证性的实验是所有人都要做的，那是课程标准。

“天中科学院大学的实验室应该也差不多吧？”林七期望着。当时一进去，光顾着看记录片看入迷了，也没顾上整体观察一遍，林七也是十分遗憾。

“陈豪和廖然离职手续应该也办的差不多了，再加上另外的十几个学长学姐，后续项目的开发起步完全没有任何问题。”

公司的发展不能以常理论，肯定是快速的像坐火箭一样的发展，人才的需求肯定是越来越多，越来越高级。现在就该大力的开始招聘了。

林七想了想，又写下一些计划：招聘专业技术人员、中高层管理人员、国内外市场管理人员、财税法相关的专业人才。

“尤其是财税法，这个非常重要，必须要有稳定的可靠的人！”林七着重标记，这个时候，成了信息技术公司的财务税务还处于外包状态呢，一个月五百块。

小公司这么玩儿还可以，但肯定不靠谱。财务信息可都是机密数据，这是林七必须马上解决的问题。

林七细细的规划着未来要做的事情，这实在不是他所擅长的事儿，但没办法，现在只能他自己做。

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背井离乡，从来都是一个沉重的话题。

如果能够在家里舒舒服服的工作挣大钱，相信没有谁愿意离开故土。

他们选择离开，原因只有一个：谋生存，求发展。谋更好的生存，求更好的发展。

中原省的互联网就是一片洼地，直到2019年的今天依然如此。IT公司到处都有，但都是挂羊头卖狗肉的销售公司。

出自于中原本土的互联网项目，屈指可数。能被人所熟知的，那就更加少之又少。

不仅本土互联网公司不成器，就连国内外所有的互联网巨头，不管是B还是A还是T，不管是华维，还是微软还是谷歌还是苹果，在中原省都没有研发中心和机构。

中州市政府费尽九牛二虎之力达成了与阿里的合作，但数据中心的建设依然是镜中之花，水中之月，都能看得出来，阿里的目光从来都是盯着中原的政务大数据，至于其他的，那是添头。

IT企业的凋零导致大量人才外流，人才的缺失又让中小IT企业面临人才困境，这就是一个走不出的怪圈。

程明就是在这样的情况下，在中州科技大学毕业之后远走鹏城，找到了一份还算不错的工作的。

那天，廖然约他出来吃饭，问他如果有同等的机会他愿不愿意回中州工作？

一句话差点儿把程明问哭了。

“如果中州能挣这么多钱，谁愿意出来谁他么孙子！”程明很激动。