人事部这边也没有着急去寻找人物，而且他们也已经开始着手去找猎头们寻找人才了。
他们并不需要只是把这个职位给填补上，而是想找一个真正的人才。
对于一些职业他们向来都是抱有一种想法，那就是宁缺毋滥，如果招来的人不是让他们很满意的话，那么他们完全是会先不去招人，对于他们来说这一点是深信不疑的。
如果招来的人没有什么才能，那么就算是得到了这个职位，没有给公司带来什么效益，也相当于是白白的浪费成本。
正是因为如此，所以这个职位暂时是空缺着的，要是班长真的挺有本事，那他们当然是愿意招纳进来。
当然了，班长要是做的中规中矩，那他们也愿意看在陈峰的份上，让班长担任这个职位。
“这位就是你的老同学吗？”
一个高个子的男子客客气气的说道，这个人正是人事部的总监，而他也是接到了上级的通知，说他们的股东陈峰的朋友会来这里进行面试，要面试的，就是市场部副总监的职务。
至于陈峰的朋友的相关资料，他们也已经掌握了，不得不说物以类聚人以群分，陈峰挺有实力的，而陈峰的朋友看上去也挺有本事的。
虽然是从一个普通的大学毕业的，但是也有在外面镀金，而且履历也挺好的。
竟然还是一个知名房地产企业董事长的儿子。
虽然公司破产了，但是相信陈峰的朋友也铁定会有很多的人脉。
70
