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李舟打开手机阅读新闻,不出意外,网络上出现了更多对未来科技的批评。
摇摇头,李舟直接跟唯希喊道:“唯希,将昨天和科普尔签订的合同公布出去,虽然这些人的言论对未来科技没什么大的影响,但是看到了还是很恶心。”
“好的,老板!唯希已经将未来科技和科普尔先生签订的合同通过官微公布了出去。”
“嗯。”,李舟随手将手机丢到桌上,放在以前,新手机刚到手的时候,李舟是万万不可能随手将手机丢在一旁的。甚至屏幕上有点灰尘,李舟都会哈一口气认真的擦掉。
至于现在?随便搞。不然怎么换手机?
李舟正心里闹腾,李周就听到了敲门声。
李舟不由自主的抬头,同时,在李舟的耳边,唯希已经告诉外面来人是谁了。
看着门口的唐豹,李舟微微点了点头。
看着赵凤霞抱着一大箱的文件夹,周松上前将纸箱接了过来。
赵凤霞甩了甩发酸的胳膊,说道:“董事长,这些都是经过唯希筛选,我们人事部初步面试过后的人员简历,其中有136份简历是应聘研发岗位的,有三份是应聘秘书岗位的。”
说道秘书,已经三十岁的赵凤霞快速的怪异看了老板李舟一眼。
三份被筛选出来的秘书简历,不得不说,不仅个个都是人才,还都是大美女。
看着周松将纸箱内的简历拿出来放到桌子上,李舟随手拿了一份最上面的一份简历。
办公室里,所有人都没吭声,一时间,偌大的办公室里,只有李舟翻简历的声音。
在周松等人眼里,老板李舟在认真的看简历。
只有李舟自己知道,自己不过是大概过了一眼简历,更多的反而在听唯希收到的信息。
虽然唯希这种隐秘收集投简历个人信息的行为有些不道德,但是又没有人知道。
不从一开始就严格筛选,难道要等这些人接触到了公司的核心技术出现了披露再问责?
忽然,赵凤霞看到老板拿着一份简历,眼神有了变化。
正如赵凤霞的观察,李舟看着夏诗逸的应聘简历和唯希对夏诗逸的介绍,让李舟非常满意。
有才华,名校毕业,美女,最关键的是抗压能力还特强。
又有才华,还是个美女,脑子有坑才不选啊。
李舟满意的将三份应聘秘书的简历单独拿了出来。
“这三个人都没问题,都十分优秀。这样,应聘夏诗逸做我的秘书,另外两个应聘给熊总做秘书,现在公司的事越来越多了,王菲一个人干不过来,到时候光子计算机的产业链一开,王菲更忙活不过来了。
正好现在有优秀的人才,直接招聘进来。”
李舟一边说,赵凤霞拿着笔快速的在记事本上记下来。
待李舟说完,赵凤霞抬头挑眉问道:“董事长,她们的薪资待遇怎么算?”
李舟敲了敲桌子,说道:“这样,统一给一个月30k的月薪,三个月的考核期,三个月结束后你根据唯希的考核数据适当的给她们加薪。若是表现差,我们未来科技也不养闲人,懂吗?”
赵凤霞认真的点头,这么简单的道理,自己还是懂的。