秦经理笑着点评：“不错，李建这次的操作比较经典。不为小单而动心，能够耐心潜伏。等到时机成熟之后，逐步快速减仓，一单时机成熟，直线拉升的时候，不贪心，不留恋，果断获利了结。”
系主任也赞道：“不错，有耐心等，发现机会果断进场，时机成熟果断离场。来去迅速。徐如林，疾如风，侵略如火，不动如山。好。”
系主任这次也明白了李建的实力。短短的二十多分钟，可以从50万变成59万多，看见他的盈利能力。这还用来学习什么？
甚至比这里最好的操盘手都要会赚钱，可以当这里的操盘手的老师了。
李建假装谦虚一下：“两位领导谬赞了。这都是我的运气好而已。”
明眼人都看得出李建在谦虚。
秦明虽然败北，但是还是很有风度：“李建同学，欢迎你加入我们的交易团队，这里直接给你加一个位置。”
李建婉拒：“哦，主要是我记住有点忙，没有时间加入。你们的好意，我心领了。”
“李建同学，你是看不起我们这个团队？”
秦明不解地问。
“哦，不是，主要是我的主要精力用在学习上，还没有时间和精力来这边实习。”
秦经理一心想要招揽李建。
于是他开出丰厚的条件：“这样吧，我们给你最大的自由支配权。你有课就上课，没有课就过来。然后实习工资是每个月一万，同时奖金根据盈利的2%.你可是知道我们的交易量非常巨大，利润也非常可观。可别小这看2%的利润。”
“哦，多谢秦经理。我还是坚持以学业为主。”
其实李建也知道，像这种大型的私募基金，给到2%的利润是相当优厚了。毕竟私募要涉及到税、管理费、员工工资等各项开支。
其实，如果给私人资金操盘，利润提成比例从15%到30%都有。不过给私人操盘最大的问题是没有保障，获利来对方耍赖不给的很多。亏损了，对方可能起诉引发纠纷。
所以，很多人即使私募给得少，依然愿意给私募打工。可惜，秦经理也不厚道，毕竟，秦明这样的操盘手，可以给到的利润比例是8到10%，即使是秦明手底下的风控员也有2%到3%。
所以，秦经理这是把李建当做风控员来看的，毕竟李建还是大一的学生。以为随便给点利润他就能满足。
殊不知，李建前世在私募混过几年。对里边的门道非常清楚。
秦经理的如意算盘失效了。
系主任一看李建不乐意，直接把他叫到外边的大厅。
“李建啊，你的操盘能力我能看出来。非常不错。不到半小时盈利了9万多，看来你也不用给他们打工。不过，你来这里实习，也可以增长见识啊。毕竟，人家是正规的私募，规模两百亿呢。这样的规模，你上哪里找？很锻炼人的。”
李建心想，我能买下十几个这样的基金公司。
但还是笑着说：“主任，感谢您为了我的实习工作，还来回奔波。实话告诉您吧，我……”
话到嘴边又缩了回去。
本来想要表明自己的身价的。但是最终还是克制住了自己倾诉的欲望。
“我，决定，我还是老老实实读书为好。至于实习，您也看到来。他们的操盘手，不如我。我来了，都可以当他们的老师了。”
系主任叹了口气。
“行吧，你如果不想来，我就不劝了。反正你能够赚钱，我也放心。不过，上课的生活，不要那么明显，还是要听课的。即使你都会了，也要尊重老师。不要在后边和同学讲话，还要积极发言，配合老师。作业不能不做。”
系主任还是很开明的。
“好嘞。”
