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李诚还不知道窃听风云的故事已经发生，但就算知道，他也不会在意了。
这个位面被他带出来的蝴蝶效应，早把无数故事扇飞的偏离了原本的轨道，再加一个窃听风云也不算什么。
他所带领的寻宝团队，就是在巴哈马又呆了一个晚上，新的一天来临时才乘坐专机起飞了。
还算宽敞的机舱里，何赐登左看看右看看，才兴奋的拉了一下身侧的苏星柏，“co哥，老板给咱们放了一周假期，回去后玩一周再重新入校学习。”
“你打算怎么嗨？”
这两位在寻宝团里算是年龄最小的，才只是十八九岁，在其他人眼中就是刚刚合格的娃娃兵。
没等苏星柏回应，前座的莫一烈就笑着转头，“威co，爆登，咱们以前都是出身义丰，虽然现在脱离了社团，但多少也算一份渊源，怎么样，要不要我带你们回围村玩几天，保证你们满意。”
任何一个有点脑子的都知道，三千人的李氏安保集团，大老板肯定是李诚，那是所有人的大BOSS。
但3000人，想要脱颖而出上位，还真的需要展现能力后，去竞争一个个领导层职务。
他们只是一个安保集团，大小领导的职衔肯定不能像警队那样配备什么警长、督查、警司之类。
组长、主任、经理、总监、总裁等正常集团的职衔就够了。当然了，各个职衔也有对应的副职。
李氏安保内部，一组十人，一个保安主任或者主管管辖50人，一个经理就是300人。
总监就是管三个经理900人了，三个总监只代表2700人？剩余300人是总监直辖的特别行动队。
这个架构都是李诚这个大boss调控。
现在，受训中的学员们当然也挑选了一批临时性正副组长、正副主任等等。
就说国际刑警出身的小唐和米歇尔，都是组长职衔，莫一烈是义丰一个堂口话事人出身，也展露了不错的领导能力，是一个组长。
但你最终能不能坐稳这个位置，由临时组长变成正式的还不好说。
就算是转正以后，小组长难道不想升一下副主任，副的不想升一下正职么？
李氏安保里，调控直抓一千人的安保总监，已经是位高权重，这要比以前任何一个社团区域话事人，兵力战力都强多了。
总监和副总监之类职务，肯定是李诚安排心腹，如李杰、阿布等人担任。等训练期结束，李杰、阿布、王建军、李向东甚至霍德能这些正式、临时客串的教官，都会转任为相应的不同阶层领导。
他们这些新加入不久的，也不可能直接幻想那样的位置。
但莫一烈觉得，他还是有能力竞争一下副主任的。
想要竞争，就要表现，就要找一批愿意跟他的人捧着啊。
现在苏星柏和何赐登只是普通学员，可他们得益于英语讲的流畅，也敢打敢拼有朝气，进了这次巴哈马之旅，已经富贵了。
钱往往就是凝聚人心，培养领导力的最大工具啊。
就是他们这些人愿意跟着李诚冒风险做事，不也是为了钱么。莫一烈深感有必要拉拢一下这两个以前的小打仔，跟着他烈哥混。
顿了一下，莫一烈再次道，“威co，你的事我听说过，富家子出身，父亲生意失败破产放煤气拉全家自杀，富二代变成矮骡子，你肯定是不甘心的。”
