果然是“晚起的鸟儿没虫吃”，叽叽喳喳的人群里，有人变得异常焦躁，还有人叫嚷着证件和材料忘带了，也有未穿正装的，更夸张的是有一位同事说她家里还烧着开水忘记关。
这场面岂是一个混乱能形容。相比夏成才的心有成竹与气定神闲，这些日后的合作和竞争者也该是多么不堪一击呀。
这群精英的去向早已被内定，精挑细选之后留下的三十多名名校研究生，经过一次双选会，会被分配在到机关的十二个部门。如此一来，平均每个部门只空缺二到三名新员工的编制。
夏成才即将加入的财产险部，作为为数不多的“编制满员仅视情况择优引进人才”的部门，公认的是此次最难进入的部门，并且没有之一。
财产险部的总经理叫陈凯，是一位极具传奇色彩的“老保险”。据说陈凯有三十多年的保险工作经历，拿遍了公司的各项荣誉，是“全国十佳保险优秀管理者”获得者。曾经作为省公司代表，受省政府、保险行业协会、港京大学等单位邀请，为全行业的高管分享优秀的市场拓展及机构管理经验。
最让夏成才欣慰的是，听说他为人也很好，对下属虽然严格，惜才如命。能跟着这样的领导进入保险大门，可谓是赢在起跑线上了。
“随风奔跑自由是方向，追逐雷和闪电的力量......”大楼里音乐响起，16楼阶梯会议室里聚集了这批新人。
他们被通知要按照编号依次上台即兴演讲，主题是“我眼中的保险行业以及我能为公司创造的价值”。绝大多数新同事都是保险白板，可以说对保险没有半点概念。他们顶多就是受父辈影响，理所当然觉得“保险是合法传销”，只是此场合不太适合去分享。
看到了这主题，夏成才倒是高兴得差点笑出声来。恰好在离校前他碰到过类似的问答，当时还花了半天时间去梳理答案，并且对着镜子排练了好几次。
作为零一编号，当被叫到名字时，夏成才稳步走上讲台。他朝第一排的领导们鞠躬问好后，落落大方地开始了主题演讲，节奏掌握得特别好。这演讲的效果也出奇的好，下面不时响起阵阵掌声，就连第一排的主要领导也频频点头，不时对旁边的部门领导在交代些什么。
这一次演讲，一开始就注定了会圆满结束，成了他一个人的舞台。
由于准备充分和发挥得当，夏成才赢得了内容及台风的第一名。各位领导都给予了极高评价，一致认为水平极高，可塑性超强。公司党高官、总经理佟挺听完后，对夏成才的演讲也褒奖有加，并且叮嘱财产险部的陈凯要多关心这位年轻同事的发展。
就这样，他顺理成章地成了新同事中的红人，舞台C位非他莫属。大家都期望跟他走得近些，以增加获得高层关注和曝光的机会。
这一晚，这个城市的天空格外明朗，火烧云耀眼夺目，星星也出奇漂亮。
夏成才的报到日，唯以完美来评价才合适。
