之前在智诚，Julia让她去招人，如何写招聘启事这件事，她是不过问的。赵慕慈自己写好跟HR过了，找到的人基本都符合要求，Julia只负责掌眼缘，优中选优。可是Laura是她跟了没多久的老板，在招人这件事上，她收到的反馈基本都是不行，所以她不得不收敛一些，凡事多征求一下她的意见。
Laura看到新旧两版的招聘启事，问道：“你觉得旧版的招聘启事有什么不足？”
赵慕慈据实以告：“写的有点模糊，看过去好像也看不出来是要找什么样的人，估计应聘者也不知道公司需要什么样的人，所以吸引过来的人才千奇百怪吧。”
Laura眼皮一翻：“之前的招聘启事是我写的。”
赵慕慈愣住，这下尴尬了。她试图解释：“呃……我的意思是……写的还不错……就是再清晰一点……”
Laura撑不住笑了：“没关系，人是你用，改一改也挺好的。只是你这一版吧，看起来更像是在招一个法务。法律方面的人才我们也找过，Lydia名下那个女孩就是我招过来的。可来了之后便嚷着要做法务组的事情，不然就要走。没办法就让她转到法务组那边去做，还占我一个人头。”
赵慕慈：“那我再改改？结合你这一版。”
Laura：“再改改吧。”
赵慕慈转身离去，暗暗呼出一口气，心想好险。要是照着在智诚的工作方式，直接发给HR，Laura可要大不高兴了。即便提前给她看，刚才也是不平顺。不过Laura说的情况也的确是她没考虑到的，这就是经验的好处吧。看来以后还是要多请示，多商量。
又改了一版，将法律方面的要求降低，加上对公司同行业合规经验的要求，再给Laura瞧，她觉得可以了，赵慕慈便发给了HR。
过了几周，招了一个台湾男生，名叫hael在台湾读的法科，后在上海一家大型本地所做法律助理，负责新媒体运营方面的事情，看起来更像是非专业方向的助理。Michael英文口语一般，讲到一半便讲不下去，但胜在稳重，体型也跟合规组这边的同事有些像，相比之下还是略瘦一些。
听说Michael是台湾人，Laura来了兴趣，因为她之前几年的汇报线是台湾公司的缘故。Michael还聊到自己妈妈很喜欢用这家公司的产品，以及这家公司在台湾很有名气之类的，一串彩虹屁打得Laura笑口颜开，愉悦之极。
赵慕慈的看法是，Michael学的是台湾法律，与大陆法律还是有差别的；之前的一段工作做的又是非法律方向的助理，加上英文讲的磕磕绊绊，专业能力这一块很不过关了。处理跟法律这一块的合规事务，只怕他是做不了的。
可是瞧瞧Laura不同以往的谈兴，她知道此人已稳，Laura大约是相中了她。本着相安无事的态度，她不想多做争执，所以尽管心中不满，也默默摁下，由着Laura推进下去。
过了一周，OFFER发了出去。再一周后，Michael入职报到了，成为赵慕慈名下的一名合规主任。
