“关于那个问题，我也已经说的很清楚了，没有必要消耗的资金，我想萧氏也不愿多浪费一个子。萧总也已经同意我的看法，觉得是应该削减，难道连吴总跟陆总都是觉得那一部分有问题吗？”我偏头，眼神扫向他身后的两位。
他们俩个眼神相互对视，都浮现犹豫之色，最后还是由影视产业的吴总开的口：“资金相对缩减我不反对，但一下子减少百分之十，好像有点太多。而且莫总监刚颁布的让我们高层领导也要实行竞争制，相互监督，并且再培训。这感觉上不仅有伤董事的和气，还要抽出时间培训，我们平日很多事忙都忙不完，哪来的那么多时间。”
“资金投入减少百分之十，我都是经过深思熟虑的，在这份文件的末尾，我也已经做出了充分的说明。”我边说着，她边打开手里那一份一模一样的文件观看。很显然，她是还没来得及完全看清楚，就被人怂恿着过来。
“至于让高层之间实行的竞争制，是我认为惟有改变才能与时俱进，但改变的不应该仅限于普通员工，作为集团的董事们更应塑造好个人形象，在职员心中有良好的口碑。而且相互监督并不是互相揭短；互补促进，才是我们想要的目的。”
“关于再培训，就更不用说了，不断完善自我，才能称职敬业为员工和集团谋更大的福祉。当然关于时间的问题，我都已经跟萧总商讨好了，尽量不会占用各位董事的休息时间。而且，我相信凭借各位董事的卓越能力和非凡智慧，培训根本花不上多少时间。”我在理地分析，她好像颇为有些认同，就连珠宝产业的陆总也有认同之色。楠璇在门口对我鼓励微笑，可某人见阵友有动摇之象，倒不爽了。
“莫总监果然口才了得，但运行企业可不光靠嘴巴上说说那么简单！你是念MBA出身，我不怀疑你的商业头脑；你在巴黎工作的业绩也不错，我更不怀疑你的能力。但你回国才几天，国内的市场又了解多少？”丁总一摆起老资格、老架子，弄得我在他眼里就只像是孩童在玩过家家。刚有些认同我的两位老总，立马又浮现疑惑的神色。我面色不该，听着他继续说。
