随后莫宇下楼，来到了三楼的技术中心。
今天没课的贺自强正带领着一票人在进行着项目测试。
看到莫宇来了，贺自强笑着打了个招呼。
“贺老师辛苦了。”莫宇点头致意，在工作态度方面，他还是很欣赏贺自强的。
“应该的。”贺自强应了一声，一幅欲言又止的模样。
“怎么了？有事？”莫宇瞧出了贺自强的反常，当即笑着开口道：“有什么事就直说，贺老师你不用有顾忌。”
“嗯...”贺自强沉思了一下，最终决定把昨晚和老同学的通话消息告知对方。
一股脑的述说完后，贺自强最后劝说道：“团购这一块水很深，趁着我们还没有大力去推广，要不趁早收手吧...”
他也是出于好心。
搞团购的越来越多，竞争压力越来越大，这一步晚就步步晚，拿什么去冲出重围？
但凡是个有理智的人，面对这种局面都会知难而退吧！
“又多了那么多么...”闻言，莫宇倒是没有丝毫的意外，他对此早就有心理准备了。
看来时间比我想象的更紧迫啊！
得加大力度了...
“行，我知道了，谢谢贺老师的情报。”顿了顿后，莫宇感谢了一句，道：“贺老师专心做项目吧，其它的我有分寸。”
“额，行吧。”见状，贺自强自然也就不再多说，只是心里面很可惜。
浪费了这么大精力、资金在这种明知道不可能成功的事情上！
哎！
贺自强叹了口气，现在的年轻人啊，果然是有点目中无人了，真以为自己是天命之子？成为那个成功的幸运儿？
而莫宇看到贺自强的神情，不以为意的笑了笑，直接转身去了二楼。
二楼目前是行政等部门的办公地。
“小梅，加大招聘力度。”莫宇向新来的人事主管陆小梅吩咐道：
“地推方面的基础员工，到58同城上面去发布招聘信息，开通VIP，长期刷新置顶，争取这两天就租聘到足够的人手。”
未来几年后，随着58商业化氛围的加强，以盈利为目标导向，不去严格筛选审核各个信息后，58的口碑越来越差。
但是眼下还是很不错的，在一些基础员工的招聘方面，58比正规的招聘网站效果更好。
顿了顿，莫宇继续道：“技术相关的高端人才，直接到各大招聘网站上去发布置顶、加急的招聘信息，同时，去联系几家猎头公司，让他们去帮忙挖一些大公司的技术人才。”
“我记得三沙市也有不少大厂的分部吧，回头列个公司名单给他们，让他们去挖人。”
“主招JAVA、安卓、IOS等几个方面的软件工程师。”
“IOS是什么？”陆小梅忍不住插话问道，另外两个她倒是听说过。
“苹果手机的系统。”莫宇想到目前苹果手机还没进入国内，当即解释道：
“是漂亮国的一款手机，目前还没进入我们国内，不过翻墙过去能看到，有些公司应该有这样的人，这一块重点交给猎头去办。”
“好的。”陆小梅点头应了一声，问道：“莫总，技术方面的人员需求量是多少？”
“前后端的开发，再加上测试、产品经理。先定个五十人吧！”莫宇想了想后，回道。
‘五十人？这么大的技术团队么...’陆小梅暗暗心惊，这么大的研发团队，完全出乎了她的意料。
“具体的招聘技术要求，你去跟贺自强沟通一下。”说完，莫宇朝着不远处的一位女子招了招手：“丽薇，你过来一下。”
