他没细说，但乔木一品，也明白了对方的意思：
学院自己关上门玩，独自享用一块蛋糕不与别人分享，却还要别人时不时替自己背黑锅、看自己鼻孔。大家自然积怨已久。
但真正被众人围攻的原因，还是“关上门玩”这个点。
你和其他人没有利益瓜葛，人家凭什么帮你？
没事儿的时候，学院就独自享用蛋糕。出了事儿，环视的群狼，自然都想着从他身上扯下一块肉来。
单打独斗、不懂分享的人，在职场中、社会上，是活不下去的。
学不会拉帮结派，或者说学不会团结、统战的人，注定走不远、爬不高。
就像他，不把艾泽拉斯项目的绝大部分利益让出来，就不可能得到唐蒙与公司的支持，那规模惊人的利益，就只是画饼而已，自己都吃不到。
现在他在未来的规划中，虽然只能占到微乎其微的一点点利益，可只是那一点点，按他的估计，足以让他撑破肚皮了。
对学院的围猎已经结束，接下来就是坐下来分赃的阶段了。
检查部想把学院管起来；内部项目事业部想插手学生的项目实习与培训；四百多个分部，则想分享招生的绩效。
至于谁能梦想成真，谁又计划落空，就各凭本事了。
至于杨主任和他的大同分部，看上去并没有什么好处，但他们的目的已经达到了：出风头。
作为围猎的发起者，杨主任让全公司的同事都知道了有他这么一号人物；
一位不仅不压制自家p6，反而敢站出来为自家p6出头的分部主任，也足以让他在调查员体系中名声大噪了；
未来无论他调到哪个分部做事，当地的调查员回想起今日的事情，都会天然对他亲近几分。
大同分部也用这种近乎传奇的方式，宣告了自己的中兴，与未来可预期的崛起。
论坛上甚至已经有贴子在讨论，大同会不会是下一个衡阳。
此外，如果地方分部真的能从招生工作上撕下一块肉，省部那边，也要给出额外的酬劳。
“你那点儿事儿就不用多虑了，现在工程学院那边，只怕比你还急着摆平那点小事。”
乔木知道唐蒙说得没错。
乔木的投诉，是整个事件的起因。不先把他摆平了，一旦他再整出点幺蛾子，学院那边只会继续授人以柄，损失更大。
唐蒙的话一语中的。
2022年12月31日，星期六，元旦假期。
新起点工程学院监察办主任与招生办主任亲抵大同。
前者在大同分部的办公室中，亲自就之前工作的疏漏与不足，向乔木同志表达了诚挚的歉意，并对乔木同志的监督表示真诚的感谢，欢迎更多同事参与到对学院监察办日常工作的监督中来。
后者则表示，将与内部项目事业部合作，加强对学生在项目内身心健康的保障。此外还额外承诺，待王子豪同学入学后，教务处会认真探讨，如何激发王子豪同学对各类零风险项目的兴趣与积极性。
乔木对两位学院领导的表态表示满意，并承诺将通知监察部，撤回先前的投诉。
双方把手言欢，皆大欢喜。大同分部的会议室内，充满了喜庆祥和的氛围。
1月3日，学院招生办工作人员协助王子豪与石帅办理转学手续，两人在各自父母的陪同下，踏上了前往首都的求学之旅。
当天，千呼万唤始出来的【奇幻世界艾泽拉斯】集体项目群正式成立，乔木和他的四位小伙伴也被拉入群中。
孔玲和郭天宇并未执行过这个项目，这次能加入，完全是范鸿给开的后门。
名为【qh04--01-03】的群里，仅首批成员，就达到惊人的93人。
其中，除了唐蒙等几位管理者，和乔木等十来名“保镖”，剩下的七十多人，都是擅长地质勘察、设计、工程材料和施工管理等土木领域的调查员。
整整93人，也让这个项目，成了公司史上规模最大的集体项目。
这么大的事，根本没可能保密。几乎所有调查员，都在通过各个渠道，打听有关这个项目的细节。
1月9日，在真正的“万众瞩目”之中，93人在设定好的时间点，同时进入了这个挂靠在总部内部项目事业部名下的集体项目。
