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蹭饭这种事，有了第一次，那也就有了第二次，第三次······
到最后青鱼要去国外出差，也懒得请阿姨过来给她照料小花园了，干脆直接给了还在放假的青梧一把钥匙，“养死了后果自负。”
“行叭！”
她就放心出差去了。
其实两人平常相处的时间还真不多。
偶尔蹭饭算是。
自从有了小花园和特意为了小花园搭建的玻璃房，青鱼晚上的时候就特别喜欢在小花园旁边的玻璃房里处理工作，健身，还有看新闻。
以前这不算小的天台也就她一个人，安安静静独处着。
现在隔壁多了一个人，她也并没有被打扰的感觉。
她在这边处理工作，健身，或是做其他事，隔壁天台上的那位就静静练习他的小提琴。
毕竟放假又不是意味着彻底解放了，琴一天不练，就会失了手感。
两人互不干扰，气氛又莫名和谐。
八月底。
未来金融科技的第一家分部花落种花国的第一大商贸城市东海市。
随之而来的，是一年中最热闹也是各大公司抢夺人才最激烈的招聘季。
看完袁圆送来的策划，青鱼点了点手里的文件夹，“这节目组倒是鸡贼。”
世人都会对别人的生活是怎样度过的感到好奇，尤其是对于日常中压根接触不到的人，这份好奇也会跟着增大。
她手里这份由节目组递过来的节目策划，就是基于这个普遍现象来设计的。
名字也一看就懂，《行业大佬的日常》。
策划里也说了，这个节目会邀请几位在各个行业都颇有建树的大佬，跟拍其三天的日常，带大家一起了解他们为什么能够事业成功。
当然，要保证了需要保密的内容是绝对不会入境的。
还阐述了一下这个节目带来的好处。
公司挑选可用的人才，但反过来人才也会挑选让自己更心仪的公司。
薪资待遇，成长空间，甚至包括这家公司的老板是否有让自己心折的人格魅力，这些在他们选择公司的时候都会考虑进来。
而这个节目就可以让观众以及广大想要找工作的人才看到一位公司掌权人最真实的日常，其中也可以进一步了解到公司的氛围，员工的工作状态，还有公司老板的言谈举止。
既然是想要让她点头同意的策划，那么这个策划自然是写的参加这个节目一点坏处都没有。
但青鱼可是当过不少年经纪人的，一眼就看出来，这个节目的日常不光包括了在公司的日常，还包括了私人空间的日常。
或许有人会乐于分享自己的私人生活，但青鱼对这个真的是感官平平。
“咱们公司还需要用这个节目来招募人才？”
袁圆抿抿唇，这个策划是先递到她这个助理手里，经过她筛选之后才递到大老板的办公桌上的。
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