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华国。
广粤体育台演播室。
江中德恰好说话的时候，画面回来，注意到准备替补登场的钟陆，顺势说：
“好啦，大家心心念念，万众期待的钟陆，准备替补登场。跟何飞说的一样，普利斯执教风格多变，喜欢临场应变，改换阵法，换人，都是他的常用手段！”
何飞接过话茬，笑着说：“当然啦，上赛季有看英超比赛的球迷都清楚，普利斯执教斯托克城就善用临场指挥，多变的战术打法，一度让斯托克城冲上欧战席位，有一争之力！”
陈伟明说：“水晶宫能请到普利斯前来执教，据说花费很大力气呢；一开始，普利斯先生不同意执教水晶宫，奈何俱乐部提高了筹码，让他无法拒绝。”
何飞顺着话题说：“必然的，吊高来卖嘛，主帅多数是‘短命鬼’，谁都不知道明天发生什么事情；球队成绩不好，首先背锅的便是主教练，随时都有下课的风险。”
江中德不慎同意：“除开酬劳方面，主帅还需要俱乐部承诺更大的权利，比如球员上场任用、提拔、遴选、推荐等等；主教练想要一手抓，不让俱乐部的某些不懂球的人，去插手管理。”
何飞赞同的点头说：“江老师说得很有道理，有时候主教练跟俱乐部某些人的执教观念不同，造成冲突，很难制衡；这个时候，主帅就能使用相关的权利，获得球队的最高话语权。”
“无论战绩的好坏，执行和贯彻主帅的理念，球队往哪个方向走，都能看得清楚。”
三人开始延展性地讨论，主教练和俱乐部高层之间的一些小问题，摩擦，引发的队内不和睦。
球队主教练等同于一个公司的中层管理。
有承上启下，传达指令，业务考核，成绩能力等等。
干不好，当然最容易被一脚踢开，背锅走人。
普利斯主帅换人果断，眼看上半场进攻多次错失机会，没有成效，立刻撤下查马克，使用钟陆，替补登场。
上场后的钟陆，与格伦一起，搭档的锋线组合，明显稳固许多。
钟陆的赛场上踢球表现，与他青涩的年纪不成正比，尽显老练。
前场拿球，作为支点的钟陆不着急地进攻上去，而是稳住球权，观察队友的位置，吸引防守的注意力，再敲到边路。
杰迪纳克套边上来，迎着钟陆的斜传球，扣了一下，避开防守，原地回旋纠缠，再度横拨一脚，直走中间。
胡拉汉回防补防位置，杰迪纳克趁着他跑过了去，推了一脚给到上来助攻的迪佳·科伊。
有科伊坐镇水晶宫中场，核心球员发动机带动下，球队运转很顺畅。
科伊半转身拿球，领了一下，眼角余光时刻关注周边球员的所处位置，然后递了一脚给班南。
科伊擅长进攻，在前场球具有创造性和传球的穿透力；班南较为注重防守，协防补位和积极回防，发挥自身优势。
两人一前一后，才能组成水晶宫坚固地中场线。
班南后插上来，迎着科伊的传球，第一时间斜塞右路，给边路快速跟上来的加比。
右翼位置空出来，诺维奇防守球员迅速前往封堵，中场大将费尔赶回来，还喊着让霍森盯好他的身后。
加比眼看费尔过来封堵，顺了一下脚，就将球刮到禁区内。
费尔飞身抬脚，将球生生踹出底线！
水晶宫角球的机会。
加比传球机会把握不好，太浪费了。
没办法，水晶宫球队本来整体球员的水平就不高。
加比直接走到角球杆的位置上，开了角球出来。
钟陆门前争顶，想要一跃而起，却被敌人的中卫特纳用手搭在他的肩膀上，用力向下压，将其摁住。
换做一个月前，钟陆对此毫无办法，如果犟脾气上来，还会推开特纳，造成冲突。
历经大半个月的奥利弗先生训练，钟陆对防守有了深刻理解。
知己知彼，百战不殆！
只要熟知防守的伎俩，钟陆才能做出最简单有效的对抗。
身体猛然下蹲，将特纳下压的力量，卸掉；一下失去支撑点的特纳，整个人重心都往前丢了。
随后钟陆意识到特纳重心丢掉，身体压过来，他便往后撤了半步，瞬间位置就出来，巧妙躲避开特纳的小动作；
同时，也让特纳吃到苦头，不仅丢掉位置，还失去重心！
