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李经理到了工地办公室门口，副经理，监工，技术员，谈笑风生，笑声阵阵，一浪高过一浪，李经理进去，突然鸦雀无声，大家起身，去工地检查忙碌去了。
李经理觉得诧异，尾随其后，这个时候，一个民工悄悄的，把李经理叫到一旁，说道：“李经理，咱们是亲戚，看在这个份上，我给你说一句实话。不知爱听不爱听。我可是为了你好。”
李经理心里一怔说道：“姑舅，但说无妨，要是说得好，我给你奖励。”
那人说道：“现在的人，贼精贼精，你在的时候，都卖力干活，你不在的时候，就松懈下来，抽烟的，聊天的、说闲话，坐着休息的，偷奸耍滑，混日子，反正干一天，有一天的工钱，混过一天是一天。就连你的部下，看见你出去了，都蹲在办公室里喝茶聊天，不检查施工。要是这样，恐怕最后吃亏的是你。你若不信，亲自验证一下。不然大家都认为是我告了黑状。”
李经理听了心里一惊，妈的，怎么会这样呢？在与不在是两个样子，这样下去，到年底，我的手里能赚几个钱，民工们一天的活，两天干完。这劳动力的成本太大了。
关键是，偷奸耍滑，消极怠工，影响工程进度和质量。如果自己的管理出了问题，那怎么向卢总交代啊。李经理头上沁出细细的汗珠。
他决定验证一下，他悄悄的给那个亲戚说道：“姑舅，谢谢啊，年终我给你奖金。”
李经理背着手走着，心里琢磨着下一步计划。李经理所到之处，都是工人们忙碌的身影。
他摇头一笑，看来自己很多事情，都蒙在鼓里，作为一个部门的经理，都被下面的阿狗阿猫，蒙蔽得严严实实，要是县长、省长，不知道会被蒙蔽得有多厉害。
李经理转了一圈，回到了办公室，他的心情十分平静，几个副手，说笑着，来到了办公室。
李经理笑着说道问道：“诸位，发现了什么问题没有？”副经理说道：“一切正常，没有什么问题。只是我觉得今后得改革改革。”
李经理反问道：“什么情况，怎样改革？”
副经理说道：“现在的人，精灵的很，咱们按天算钱，那些工人们，就是干一天活，挣一天的钱。领导在的时候，干活都不错，一旦领导转个弯走过，就立马休息磨洋工。我发现好多次了。最后喊的我口干舌燥，都懒得管了。”
李经理说道：“那你觉得怎样改革呢？”
副经理说道：“我觉得把计时变为计件，让干的多的人，多拿钱，多劳多得，少劳少得，这样就可以充分调动工人们的劳动积极性。”
李经理说道：“这是一个系统工程，每个环节如何分解？你们几个研究一下，拿出一个方案来，我报给卢总批准。”
李经理原想，考察一下这几个骨干，没想到，副经理说的头头是道，看来这个问题非解决不可了。李经理和大家探讨，如何调动工人们积极性的方案。讨论的非常热烈。
李经理笑着说道：“咱们先拿出一个方案，然后集思广益，召开会议，广泛讨论，高手在民间啊！一定要在工人们中间好好的宣传。听听他们的意见，特别是那些技术骨干的意见。”大家点头称是。
商店里，顾客出出进进，刘主任、花花、兰英应接不暇。
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