“乔老师不必客气，有事尽管说，我是个既讲底线，也讲朋友的人，天下事情人帮人。”
乔凡雨说：“我找个机会向魏局详细介绍一下目前正在做的事情，朋友之间只有坦诚相待和了解得透彻，才可以交得深，交得长。等魏局有空的时候，我们好好聊聊，今天就不展开了。”
曹成辉说：“建涛，凡雨是个很有分寸的人，而且思路非常缜密，见解很到位。过去何老板在区里的时候很认可他，现在钟老板也很看重凡雨的能力。以后我们彼此多多交往，相互多一点帮助支持，一起做些有意义的事情。”
乔凡雨觉得魏建涛这个人很有意思，交往起来应该不难，但如何真正交好这个朋友？应该还需要时间和过程。
人与人的交往，受许多东西的影响与制约，过犹不及，欲速不达。以时间换空间，以过程求深入，是必须的做法。
另外，乔凡雨认为尽管自己有父母这层支撑因素，能够动用一些关系和资源，可以应对麻烦之事。但不能事事靠在他们身上，何况远水难解近渴。因此，能交上魏建涛这样的朋友很有必要，解决具体问题时可能更好也更方便。
林梦宁和乔凡雨漫步在冬夜静谧的马路上。
林梦宁侧脸说道：“哥哥，曾瑛瑛夏天时提到的那个表弟，据说已经来江浦了，她想约我们俩一起见见他。”
乔凡雨说：“冬已深，春将临。新的一切要开始了。妹妹，你妈说得对，人在旅途，事有不测，能认识一些可能的合作之人总是必要的，只是我们自己心里不要乱了一定之规就好。”
“那我让曾瑛瑛安排具体时间。”
“不急。稍微过些时间见面，可能效果更好。”
林梦宁想了想后说“还是哥哥老奸巨猾，有道理，是应该等等更好。”
两人又走了一会儿后，林梦宁说：“哥哥，莉莉和成德叔去了美国以后，合谊大厦那边是否需要放一个可以信任的人？不是要盯着谁，而是从管理的角度来说有必要。我最近看到一句话特别有道理：管理就是建立在不信任基础上的。管得住，才能理得顺。”
“妺妹，你说得对。但所用之人的选择至关重要，如果用人不恰当，就会适得其反，无事弄出三尺浪，后院不稳，麻烦就很大了。”
“哥哥，你有合适的人吗？”
“我暂时没有想到谁合适，仔细考虑一下吧。实在不行让你爸妈从东京派一个过来。东洋那边运营企业的理念我很欣赏，尤其那种严谨和细致，可以避免不少无端之错和冲动之过。只是这个人需要有好的中文能力，如果本身是个中国人就更好了。再想想吧，日子难过天天过，办法总比困难多。”
