老厂长三人这才恍然反应回来，对呀！他们一直看着郑南年轻就认为他办事不牢，却忘了郑南怎么拿出的两万块钱，这可是身为厂长的他们都办不到的。
郑南松口气，这就是他想要的效果。
斩将立旗的确能树立威信，可单靠权势压人绝不是长久之计，要让他们对自己真正服气才行，因此郑南才授意李雷故意当面说这番话。
现在效果达到，郑南也懂见好就收。
“好了雷子，接着做事吧，还有这么多厂职工等着发工资呢！”
简简单单一句话，就让老厂长他们泪奔了。
发工资啊！
那可是他们一直梦寐以求的事。
曾几何时，他们为了给全厂职工发工资真是愁白了头，天天上局里求爷爷告奶奶的求经费，不知道受了多少白眼和委屈，他们一度认为这个三十多年的电子厂就要这么完了。
幸好，还有郑南。
“太好啦！我们终于发工资啦！”
“感谢郑厂长！郑厂长万岁！”
台下的工人们更是欣喜若狂，他们拼命挥舞着手臂为郑南呐喊叫好。
这几年他们过的太辛苦，大半年没有开工拿工资，那种绝望是难以想象的，他们甚至一度认为自己要下岗失业了。
可能在后世，辞职是司空寻常的小事，但在这个年代，几乎所有工人都是以厂为家，下岗失业在这年代就是天塌下来的大事。
就连李雷都感同身受的抹起了眼泪，因为他所在的厂子也半年没发工资了。
发工资的过程十分顺利，所有职工在厂办的组织下，有序的排队上来领钱。
“感谢郑厂长，您是好厂长！”
几乎每个领到钱的工人都向郑南道谢，好像是什么大功德一样。
发完工资，郑南召集厂全部干部开会。
当然说是全部，实际也就老厂长吴平仲、副厂长江且先和车间主任李兴三人。
“厂长，我们什么时候恢复生产？”李兴迫不及待问道，“要不然拿着工资不干活，这心里不踏实呀！”
这年代的人就是这么朴实，要在后世巴不得各种摸鱼。
郑南让他稍安勿躁，首先宣布了新的人事任命，让李雷担任副厂长，兼财务管理。
财权就是企业的命根.子，任何人担任厂长都一定会先抓财权，安排自己人管财务，大家都有准备，因此都无异议。
“接下来是生产任务，据我所知咱们电子厂此前都是根据局里分配生产任务，进行相应集成电路的生产，还参与过光刻机的研制对吗？”
郑南的话让每个人都激动起来，心直嘴快的李兴都问出口：“厂长，是要重新开启光刻机的研制项目吗？”
郑南先点头后又摇头：“是，但不是现在。”
