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有了丁彦明的加入，给了温宏启发，她一直以来都想着让那些在外打工的收入并不高的村民们回来，却没有想到引回村子里的高端人才。
就目前来说，回到村子里的人才也就周立平一个，其余的基本上都是在外的打工仔，没有一个是做到公司管理层的。
而目前来说秦家村缺的就是各行各业的管理人才。
但是也不能一味任用村子里的人，不然到时候万一有人有个私心，背地里使坏，秦家村好不容易建立起来的名声就完了。
所以在开会过后，他们做了两手准备，一个是招揽人才到秦家村发展，二来是召回在外的秦家村本家人，俗话说得好嘛，金窝银窝不如自己的狗窝。
更何况现在这个狗窝还镶了金边了！
所以这个计划很快为村子里招揽了一些人才，本村的人就不必说了，老一辈人讲究落叶归根，年轻一些的还想在外面闯一闯，四十往上的已经有人不想闯了。
结婚早的孩子这个时候要么高中要么大学了，家里的贷款也都还的差不多了，工作压力不大就想着换个环境，家乡发展的不错，开出的薪资虽然没有现在的高，可是在湘南那也是高薪工作了，愿意回乡的就回乡来，倒也不用拖家带口，孩子上了高中或者大学就住宿了，放假接一下他们回来就行。
妻子自然也是愿意的，秦家村现在口碑多好啊，风景秀丽，吃的喝的都是顶好的。
那些不愿意回老家发展的那都是穷乡僻壤，回家不仅没饭吃，住也住不好，可是现在家里发展的这么好，他们原本的房子早就盖好了，只需要装修就能入住，很多人都迫不及待地回来了。
至于外面招聘的，厂子里有宿舍楼有食堂，他们这些员工去穆慕家吃饭也都有折扣，年轻人真的是挤破头都想来，薪资不错发展不错环境不错还等什么呢？
所以温宏定下来的人才招揽计划居然还多招了一些人。
不过不怕，他们村子里产业多，多得是地方需要人才！
不说村子里各家各户的产业，只说属于村办的集体产业：奶牛厂，奶粉厂这是两个大头。
最早的有菜园，荷塘，民宿，草莓大棚，两处跟思域传媒合作的摄影基地，最近又加了两处茶园——这是村民们承包完了剩下的两处，因为比较远比较难搞一些，索性村子里做了茶园，这地方不能浪费不是？
管理的，干活的，这些里里外外都需要不少人，只要他们愿意留下来，村子里多得是工作。
不说他们了，就连村民们这里，忙不过来的都要请人来帮忙干农活了。
家家户户的产业那叫一个多啊。
像是李奶奶家里：养鸡场，大棚蔬菜，农田，香料田，果园。
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