第六百三十九章 厂区大改造

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虽然可以理解原先工厂那帮管理层的想法，可是也不能够姑息啊，所以说敲了一个电话给华芯的管理层，当他们接到电话都抱着忐忑的想法，觉得自己“吃干饭”的想法肯定是破灭了。

葛小华认真跟这些管理层说明了情况，觉得暂时还是要依靠这些老人来维持华芯的运行，不过现在华芯要做的是技术研究，而不是消极怠工，虽然芯片方面极为高端，但是这些管理层当中也有技术人员，所以葛小华还是安排了这些人进行一个研究芯片的研制工作，给予了一定研究基金，并且开始招募这方面的专业人才，首先给他们有一个事情做再说，不然真的成为吃白饭的了。

收购了华芯的葛小华，也不指望以前生产数据线的公司能研究出高科技的芯片，这跟他们的专业还是相差很大的。

葛小华只是想通过这件事情来让华芯步入一个轨道，不能再这么闲下去了，对他来说，华芯现在的研究成果其实不是太重要，最主要的还是看接下来葛小华打造的烈虎长枪在虎牢关上的表现怎么样，能得到什么样子的评价，何况等打造工厂系统升级到一定程度之后，绑定的工厂数量越来越多的情况下，葛小华把工厂系统继续绑定了华芯工厂，加上自己研究手机芯片的一些研究，打造出来一块模板化的手机芯片，然后进行量产，这样制造出来的芯片质量葛小华觉得还是可以保证的。

安排好了华芯的事宜，葛小华考察了下厂区，打算对厂区进行大改造，现在没有人员的情况下，空荡荡的厂区更加容易进行一些装修，花费一些成本进行装修，葛小华也不觉得什么，因为等手机芯片研究出来之后，肯定要进行一些生产的，因此对葛小华来说与其等华芯的产品正式上线再去大费周章地装修改进，还不如在停工的状态下，改造下厂区，也算是换一种把工厂的面貌，把此前颓废的感觉给彻底解放出来，也让这些管理层明白华芯并不是会被抛弃的工厂，重新进行装修，然后规划了下华芯接下来的发展方向，这给了在职的管理层释放了一个消息，让他们不能光拿工资，不干活，这样的话，新的工厂装修好了之后，人员也都招聘好了，你们这些原先的管理层还能够留住？

可能也是知道华芯是背靠华风大厂，作为汽车公司，资金还是很雄厚的，会涉足这个产业，完全是葛小华自己的意思，他既然有这个信心，那么肯定不是乱来的，要是没法赚钱，葛小华也不会花费这么大的心力，而且自己还亲自来到了工厂考察，制定了一系列的规章制度和后续工作的要求等等，完全实现了企业化运转模式，就算是在研究阶段，对工作也有一定的要求，至少要按时上班啊，不管你上班是工作还是做其他的，人至少要到这里，也算对得起这份工资。