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周六，孟佑和于墨白天代替楚思源参加了一个投资策略会。主办方做的不错，就是后面的红色条幅让孟佑产生了一种错觉。
投资策略会上面讲的内容，让孟佑昏昏欲睡。比上学时候那些他一点都没有兴趣的艺术课催眠多了。散会后，于墨递给孟佑一张纸巾，让他擦擦口水。孟佑接过来擦擦，然后去洗手间前面的洗手台洗了脸，才感觉真的醒过来。
旁边站着一个穿着时尚的女人。这个女人三十多岁，自有一股成熟的美。与这种美对比，可爱、年轻等等一文不值。她为孟佑递过来纸，笑着看着他。
“谢谢。”孟佑知道这个女人找自己肯定有事，所以他等着她开口。
“自我介绍一下。白霜。”女人说话的声音不高也不低，既不矫揉造作，也不生硬沙哑。“我是洛可的人事部经理。”
孟佑并不认识，也不知道洛可的人为什么找上他。他只能见招拆招。
“齐总和我，都觉得孟先生是个人才。”
这话让孟佑有点疑惑，又有点狂喜。被人肯定总是高兴的，特别是被对手肯定，那简直是莫大的荣耀。可挖人挖到自己这，也不知道齐天宇怎么想的。
白霜将一张名片递了出来，她说：“有机会，我们坐下聊聊。”
“挖人挖到我这了？”于墨抢过名片，将它扔进了旁边的垃圾箱。
“于总。你好。”白霜对于于墨这个不礼貌的动作，没有任何生气的意思，她主动伸出了手。
以柔克刚，以阴克阳。于墨这样的人，是不会欺负女人的。白霜的行为，也显得于墨很没有风度。白霜对人的了解，是她做事的关键。
任何人在她眼里，都有弱点和欲望。只要满足了欲望，击中了弱点，那个人就会为她所用。
面对白霜伸出的手，于墨也不得不伸手，两人握手之后，于墨就已经输了。
节奏！
孟佑发现，于墨成了交锋中被动接招的人。他的话语成了白霜问题的答案。于墨没有骂人，如果是张鹏就开骂了，而开骂就跳出了这个模式。于墨试图讲理，而孟佑觉得白霜的思辨能力在于墨之上。
比如白霜的问题是“孟先生有自己的辨识能力，他会自主选择。”而于墨回的是“孟佑还年轻，他会上你们的当。”
于墨的回答瞧着像是为了孟佑好，实际上是将孟佑向外推。作为一个自然人，谁都希望有选择权和自由。
不过，好在孟佑是个冷静的人。他并不听信白霜的这一套。如果自己没有价值，对方不会找自己。如果自己有价值，那么找自己一定是压榨价值，为他们带来利益。何来“选择”一说？
于墨已经被白霜逼入了死胡同。他面对着一个两难的选择。自己究竟是孟佑的上司还是朋友。这个问题瞧着很好回答，可答不好就落入了陷阱。
上司当然不希望你跳槽，朋友就需要尊重孟佑的决定。于墨既然有自己的道德要求，他就需要躲过显得自己自私的选项。
和文明人讲文明，让文明堵死文明人。白霜手到擒来。
“白小姐口才十分了得。”孟佑拍了拍手说：“这是不是‘白马非马’呢？”
“那要看孟先生怎么理解了。它可以是哲理，也可以是诡辩。”
白霜看到了孟佑的类型。他是对自己的才能有非常高的自我评价。一旦打垮，他就会成为自己最忠实的信徒。
“无所谓。”孟佑一耸肩。
这次轮到白霜诧异了。孟佑竟然没有进入圈套。孟佑就是不往你的陷阱去。他置身事外，也就没有漏洞。
白霜还想引孟佑入局。“怎么会无所谓？这是对知识的态度。”
孟佑是稍稍带有一股学者风格的。招老师喜欢的原因。
