最后，这位印度经理以一副大义凛然的样子结束了发言：
“我愿意为印度过去几年业绩不好负全责。但今后如果印度生意还不好，那就是管理层不作为！”
没等大家反应过来，这个印度大哥就直接走下了台。
全场懵逼。
“他说的似乎…挺有道理的。”
这是雷顿刚开始的想法，可等雷顿仔细看了分公司内部详细报表后，他的鼻子都快被气歪了。
例如半年前，帕西瓦尔总公司看中了联邦一个价值2.5亿金法郎用于机甲控制系统III-V半导体和集成芯片的项目，其中用到的最关键设备就是金属有机物化学气相沉积简称就是mocVd。
这设备很贵至少几百万，贵的甚至要上千万，结果下到分公司后这位印度经理招了几个自己同乡的印度博士，其中一个说自己有八年操作mocVd机器的经验。
总公司被他唬住委以重任，让这个印度博士全权掌控实验。
结果三个月后，有次这家伙使用中发现加热达不到预期温度。正常人都是停下来，打开实验仪器看看有什么异常。可这个印度博士脑洞颇为清奇。认为温度不够说明功率不够，功率不够电流来凑，于是他把电流调高了30%，结果没过几天mocVd就被烧炸了，给实验室造成了上百万法郎的损失。
后来才知道，这印度博士根本没用过，只是看别人用过，可他就有脸说自己有八年使用经验。
至于其他印度博士更牛，他们自己基本不做实验每天的工作就是打听来自联邦和日本的其他博士生做了什么，然后就给总公司写邮件说，他今天安排了谁做什么。他们工作进展如何。这个印度经理居然还夸他有领导力和管理才能。
结果就是没过三月，在这群印度人努力下，项目又被搞黄了。
