正是因此，维创系工业园才能源源不断的吸引大量技术水平不错的人才涌入。这里跟硅谷的氛围，几乎是一样的！如果说有差距的话，仅仅是欠缺一些时间的积累，有了足够的时间积累，这里一定能够孵化出大量的巨头，拥有更强大的生态！
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甚至有不少的职工，干了几年之后，有了自己的想法，就在园区找人凑份子，自己成立一家生产零部件的作坊式的企业。
有些作坊式的企业，因为产品质量达标，甚至能够纳入维创电子集团的采购名单中。不少作坊式的企业，后来都逐渐成长为业内知名的半导体细分行业的小龙头。或许这些公司只生产一些微不足道市场比较狭窄的零件，但是，牢牢的在细分市场上占据质量和技术优势，一样能够成为活得很滋润的存在。
随着园区的技术密集，这里已经成为内地最知名的半导体生产和研发圣地。
甚至一些GJJB的科研单位，设计的产品在实验室中没条件做出样品，于是就带着设计图纸到维创工业园，找一些技术水平不错的小作坊，就能够迅速的把设计图纸变成真正的样品成果。
这倒不是说，维创工业园区的技术水平，真的比一些GJJ的实验室要高。而是因为，内地科研单位比较分散各自为战，如果没有权威级的LD支持，各系统和单位都是自己玩自己的。
只有极少数项目，才能以行政命令的方式组织各地分散的单位和人才进行不计成本的“会战”。但这种计划经济的产物，在改开之后，则是越来越罕见。
当然了，不发动会战也是有巨大的问题，很多单位已经习惯了这种集中力量办大事的会战。长期不用这种人，很多单位逐渐养成了惰性，容易把人养废了。
但从可持续发展的角度来看，从计划经济过度到市场经济是必须要走的路。毕竟，想要持续发展，必须要有经济上的回报。有更多的回报，才能支持更多的后续项目。
与此同时，市场经济和计划经济也不是完全相违背的。比如，通过市场经济积攒利润，再通过经济经济手段，弥补一些国内很落后的。
维创电子集团公司对于TZN很多单位最大的帮助，无疑就是帮助他们转型，靠着市场订单来养活自己，而不是等待上级单位的任务。
这谈不上是挖墙脚，而是双赢合作。维创电子公司有市场和资金，内地有很多闲置的科研人员和资源。双方一结合，而且，都是懂技术的人根据对方的条件来布置订单任务，这样一来，效率自然也是极高的。
这种大规模的科研代工模式，也是维创电子公司目前独有的竞争优势。
维创半导体公司成立仪式结束后，刘焱就在工作人员的陪同下，巡视维创半导体公司新投产的XRM32芯片生产线。
虽然，XRM32的终端设备，刘焱并不陌生，包括采用XRM32芯片为核心制作的智能电视、主机和街机，刘焱都能有机会比市场更早的入手进行体验。
即使维创电子公司的产品线已经非常多，刘焱也不可能了解公司所有产品。
