牛腾达小口小口的吃着早已经吃腻的泡面，一边翻看着手机里几个招聘App里的最新招聘启事。
已经失业快一年了，存款也用了一半，不敢再像刚离职那会想吃啥就吃啥了，虽然他想吃的东西也都是家常的东西。
比如糖醋排骨，比如酱油水杂鱼，比如焖个猪蹄什么的。
现在只能变着法子的吃泡面，为了保证营养，泡面里加个蛋再加点青菜。
各种牌子的各个口味的泡面差不多都吃了个遍。
积累下来的经验完全可以支撑牛腾达写一篇《各种口味泡面味道分析》的长篇大作。
可惜这样的书不会有出版社看上，拍成视频大概率也不会大火。
他很清楚自己的优势和劣势。
但是他不知道的是他以为的优势在资本眼里同样也是劣势。
牛腾达今年刚好满五十岁。
离异，孩子跟前妻。
没有房子，租房住。
牛腾达认为自己的优势在有职称，二十多年的工作经验，以前的国家重点大学现在的985学校毕业，曾帮以前的公司拿到过不少发明专利。
而租房住就意味着可以搬到离上班地近的地方。
他觉得他的唯一劣势就是年龄偏大。
但是他觉得他的思维不输给那些刚毕业的年轻人，也容易接受新事物。
五十岁的他还在玩年轻人才玩的骑行，也徒步，也攀岩，总之，他喜欢的运动都是年轻人喜欢的。
离职到现在，从刚开始的要看到福利够好，工作环境够好，行业知名度够高等条件好的企业招人才肯投简历，到现在要求是一降再降。
只要能除了给老爹老娘和儿子的生活费外，能让自己吃饱，就满足了。
记不清发出去多少份简历，到目前为止，仅一家让他去面试，然后到老板那里卡了，让他回来等通知。
回来等通知就是没通过的委婉说法。
他也知道老板们要的是年轻肯加班能加班的，但年龄摆在那又造假不了。
牛腾达就很纳闷，难道说肯加班能加班的为公司创造的效益就能比有想法有思路有经验的高么
再加班能跟他一样，一个点子就让企业省下好几百万的成本么？
招聘App上翻来覆去的就是那几家公司在招人，也不知道他们是招不到人还是人员流动大或者说，只是人事为了完成KPI
消息上清一色的都是“已被某某企业标记为不合适。”，偶尔个别会回复下说收到简历但与职位不匹配，希望能早日找到合适的工作云云。
更多的是连回复都懒得回复，也不标记。
基本上已经没啥单位可投了。
牛腾达叹了一口气，放下手机，开始慢慢吃着泡面，一滴液体从眼角滴下也浑然不觉。
桌面上传来手机震动，牛腾达瞟了一眼屏幕，伸手想按下拒听，最近总有许多人打电话给他，问他要不要贷款，有网贷公司的，也有银行的。
手一滑，把接听滑起来了。
既然接听了就听听都说啥吧。
“您好，是牛腾达先生吧？这里是东力科技。”电话里传来一个软软的女声。
“东力科技？”有点耳熟，牛腾达问，“请问有事吗？”
不是做广告的就好，牛腾达也不介意这时候有人和他聊聊天。
“是这样，昨天你投了份简历，我们老板觉得挺合适的，就想问一下，牛先生您什么时候有空来我们公司聊一聊？”
想起来了，东力科技，那个招聘启事非常简单的公司，不过似乎这个公司虽然刚成立，但是招聘启事下面的评论却是很多，都是希望进这个公司的。
“有的，有的，我随时有空，你们安排时间吧，我随时都行。”这是第二家向他发出面试邀约的公司，牛腾达不抱希望，但也不想放过任何机会。
“那您看现在行吗？如果打车过来，打车费用我们报销。如果是开车过来，我们报销油费。”
“需要我准备其他东西吗？”
“带上身份证就行了，其他的都不用，简历就够了。”女孩子的声音让牛腾达有些失落，这公司怎么听着就这么不靠谱呢？
一般公司面试的时候，哪怕你发过简历，还需要你再带上简历，以及毕业证，学位证，职称证书等等。
这家倒好，感觉面试像过家家，带个身份证就行？
算了，有枣没枣打一杆，如果不成也就是浪费一个下午的时间，人还给报销路费呢。
话说，会报销面试路费的公司应该不差吧？
心一下就晴了，又打开招聘启事，循着启事上给的官网链接打开东力科技的官网。
