考核中，萧镇满脸兴奋。
“有点意思，居然给我用障眼法。以前过于依赖列车的探测能力，总感觉想要什么信息都有。现在才知道我托大了，真正遇到信息不足的情况，操作方式完全不一样。”
他承认自己的不足，并且通过实战迅速纠正。
这种情况也出现在其他人身上，都在激烈对抗中出现了短暂的劣势，而后迅速扳回来。
陈安紧皱眉头，在脑中与扶摇对话。
“以后对指挥官增加信息测试，不能让他们过于依赖列车提供的资料。”
【建议修改为去列车测试，不仅仅是信息】
“好，就按你说的办。”
好在这七人反应能力强，不但弥补了劣势，还能迅速反击。
更让观众动容的是，萧镇等人在战舰损失后，会下意识做出人员逃生安排。
而在对方的指挥系统中，战舰内的人员能否逃生全凭自身能力和运气，指挥官是不管的。
因此，如果对士兵生存数量进行考核，萧镇他们已经赢了。
这个问题也被楚阳发现，大为震惊。
“他们哪有精力关注普通士兵？”
楚赋脸色严肃道：“实际上，很多时候为了总体的胜利，是可以牺牲局部的。他们的做法我不能认同，但是理解。”
楚阳摇头：“不，士兵在任何都是最重要的，不存在随意牺牲的说法。只有真正爱护士兵的指挥官才能做到极致，否则只能沦为二流的指挥机器。你小子多学着点！”
楚赋哂笑，连连点头。
实际上，萧镇他们关注士兵生存问题，是在长久的战争或者训练中形成的习惯。
列车培养人才不容易，哪怕是其中的普通操作员，也需要花费很多资源。
因此在陈安给的命令中，战舰可以损毁，人要尽可能活着。
毕竟战舰能连续制造，星空中的资源根本用不完。
而乘客死一个少一个，并不能制造出来。
在星宫内可不是这样。
一艘战舰的价值远胜于士兵，因此在很多时候，可以牺牲士兵，但要尽可能保留战舰。
此时在考核系统中，两种不同的理念发起了冲突，产生的结果也不同。
由于模拟角色与现实等同，他们也存在士气的说法。
随着战争时间拉长，萧镇他们这边的士气并没有减弱，而对方因为疲劳与损失，导致士气大跌，露出的弱点越来越多。
楚筱叹道：“别看指挥官挥斥方遒，对着手下舰长呼风唤雨。实际上，再强的指挥官都受制于舰长以及每一名士兵。就比如统兵作战的将军，他们在指挥士兵的同时也会被士兵制约。箫镇他们的做法很不错，增强了全军凝聚力。”
从目前看来，胜负已经没有悬念了。
旁边的朱兆峰气得脸色发黑，绷着脸久久无话。
就在战争接近尾声时，模拟突然被暂停。
楚筱接到来自军部的通讯，得知对方居然是舰群指挥官。
“什么？不是舰队指挥官？难怪看起来如此强大。”
随着对手信息的披露，引起巨大震撼。
现场震撼，各军团也震撼。
原来他们看了半天的舰群指挥官对抗。
可问题在于，那是舰队指挥官的考核啊！
很多人看向朱兆峰，后者咳嗽两声，说道：“早就意识到他们能力非凡，因此我特意升级考核，想测试他们的真正能力。夏星主，你好运气啊，居然能同时招揽到这么多特殊人才。我的二号星区人才匮乏，能否讨要两个？”
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