云凯作为康美药业研发部的负责人，天麻丸的研发工作，他是当仁不让的排头兵。
可以毫不夸张的说，康美药业的第一款重回市场的产品，云凯是最为重要的一环。
但现在，这个最为重要的一环，最先提出了最深的疑惑。
虽然，蒋安雄按照解安德的要求，给全体职工开过大会。
大会上，蒋安雄明确了天麻丸是康美药业重回市场的不二产品，并且要求全体员工齐心协力、迎难而上、不畏艰辛苦，早日将天麻丸推向市场。
当然，在大会的最后，蒋安雄也很明确的说道：如若有人，对公司的决定有何不满，或是觉得康美药业的行为是愚蠢的。
那么康美药业不会阻碍其发展，你可以随时离开，并且康美药业不会拖欠你任何的工资。
其实，蒋安雄的这次大会，传递的意思，就是解安德交代给他的意思。
这个意思是：天麻丸我肯定要研发，谁要是觉得不行，在这说扰乱军心的话，那么你就滚蛋。
没错，蒋安雄的大会开了，意思也传达到了。
可现在，云凯作为天麻丸的第一负责人，可他却在开完大会后，依旧提出反对意见，甚至是强烈的反对。
而且，都追到了蒋安雄的办公室。
这出乎了蒋安雄的意料，这怎么办？
难道真的像大会上所说的，把反对的人开除掉？
不可能，绝对不可能。
云凯要是一个普通的流水线工人，那都用不着蒋安雄出面，他就得卷铺盖走人。
但云凯是康美药业研发部的负责人，他是天麻丸这艘船的舵手。
现在，这艘船的舵手起了反对的疑心，难道真的要把一艘船的舵手开除掉吗？
不可能，显然不可能。
“蒋总，天麻丸我们绝对不能投入这么大的精力去做。”云凯很激动，他甚至都没有听蒋安雄让他坐下的话。
其实，无论是解安德还是蒋安雄。
他们二人都犯了一个错误，那就是他们在管理上依旧停留在，我是老板我说了算的阶段。
他们根本没有考虑过企业和员工之间的关系，在他们的潜意识里，康美药业是他们二人的资产。
所以，他们二人说什么，康美药业的员工就得听什么，如果你不听，那么请你滚蛋。
此外，在解安德和蒋安雄这二个人里，蒋安雄还又完全听解安德的。
也就是说，康美药业实际上就是，解安德说什么就是什么。
可说老实话，解安德的领导能力还有所欠缺。
虽然前一世，他是今煜检验蒙江省分公司的副总经理，手底下的员工要比此刻康美药业的员工都多。
但，前一世解安德是副总。
他的职位称呼前边加了一个副字，这一个副字，就让他的权力和能力，直接下降了许多个台阶。
相比于解安德，前一世的蒋安雄是实打实的高管，还是全华夏医疗百强企业的高管。
所以，蒋安雄是有领导能力的。
但问题是，蒋安雄不是重活的，所以此刻的他还是一个新人上位者，完全没有任何的管理经验。
就连之前的杀鸡给猴看，他都是和解安德学的。
要知道，时间往前推半年，蒋安雄还是一个背着包，满医院跑且不受医生待见的医药代表。
现如今，蒋安雄遇到这样的问题，瞬间没了主意。
所以，他能想到的办法只有一个：那就是给解安德打电话。
累，很累。
解安德感觉全世界的人都在找自己，他几乎没有时间去做自己想做的事情。
周一上午，解安德在刚上了一节课后，又被人叫走了。
没出意外，解安德走后，护理2班又是一阵讨论，自己班的班长怎么这么忙？
“你没觉得吗？解安德变了很多。”冯真看了一眼门口，转身对身旁的陈珂说道。
感觉到了，陈珂感觉到了。
陈珂记得冯真在去年就和自己说过解安德变了，只不过当时的自己并不这么认为。
但现在，陈珂也觉得解安德变了，至于哪里变了，陈珂说不上来。
这一次，叫走解安德的是东丹学院的校长刘义洲。
办公室里，刘义洲见到了这个斩获两项大奖的学生解安德。
在刘义洲潜意识里，解安德应该是一个戴着眼睛、说话儒雅、性格内敛的男生。
但当刘义洲以家国情怀、学校荣誉、人生发展等多个方面，全面给解安德分析宣传他获奖的好处后，刘义洲发现，解安德不是他所想的这种人。
首先，解安德不戴眼睛，其次解安德说话很干脆，且他的性格有些孤傲。
当然，这是刘义洲自己这么认为的。
“解安德，我希望你再认真的考虑一下，宣传你的事迹，其实最大的受益人是你自己。”刘义洲的语气已经由最开始的激动转变为不解，以及到现在的无奈。
“校长，您说的道理我知道，但我不想宣传是有原因的。”
意外，很意外，这是刘义洲今天第一次听到解安德想要解释。
很快，解安德把原因说了出来。
解安德的原因是这样的，自从多功能充电器获奖后，很多人开始联系自己，这严重的打扰了解安德的生活。
而且，解安德说，他现在正在研究另一个发明，如果一旦把自己的事迹宣传出去，那么到时候很多人都会找上门，而不是打电话了。
try{ggauto();} catch(ex){}
