言离山是真的很忙的，京外职工福利集团在9个分公司的分配政策得意确定后，他担心在名单上出现问题；
所以在9月4号开始就是直接一家分公司一家分工公司的进行确认！
自己当时吹的牛，自己那是要完成的啊！
谁让他当时说了一周内，也就是要在9月10号的时候把初步的名单全部公布出来！
所以周六周日都是不能休息的，直接就是从西南、华南、华东、魔都、京城、总部、北方、西北来了一个巡回；
也就是因为京外集团的总部和京城京外集团是都在京城，不然一天的时间那都是不够的；
就这，还是中部外服集团这边提前准备好了名单，不然他能在9月10号的时候把名单公布出来那都是在看玩笑的。
但是即便是如此，名单一直到了下午五点的时候才公布出来。
当然了，跟上次的分配的政策一样，都是在内部进行公开的明细，只不过是把这件事的进度跟外界通报了一下。
没办法，9月6号开始，随着复牌，股票虽然是在回升，但是还是有些不及预期，所以龚董等人就是在极力的进行各种措施；
言离山的京外职工福利集团的各项动作那都是能有一点儿的促进作用的。
不过随着名单的公布，尤其是此次涉及到了1450人，即便是其中中部外服集团占了700人，但是另外的750人的名单还是有一些问题的。
即便是中部外服集团自己这边，也是因为此次优秀员工占比增加后有所意见的。
所以从9月11号开始，言离山这边就跟卢红橙等人公布了行程：
每家分公司固定的一天进行公示内容质疑的解答！
质疑解答了，还要拿出来再次的进行公示，而有的质疑那并不是一次你真的就能解决的！
再加上言离山为了确保这第一次之间没有猫腻，尤其是为了给卢红橙这边撑腰，方便他以后得工作，那是直接跟着一起的；
每家公司单独的一天，就9家公司直接就是九天！
休息日都没有！
9月20号的时候，第二次的名单终于是进行了再次的公示，其中改动的还是比较小的，因为很多的质疑在详细的数据之下是能够解释的通的；
当然了，你要是遇到那种人家直接不认分配规则的，那就是需要耗时间的了。
第二次的名单公示遇到的问题就是几乎很少的了；
不过言离山还是跟着卢红橙去进行了跟第一次公示的时候一样的质疑解答，这次花了五天的时间就搞定了。
所以在9月24日的时候第三次的名单进行了公示。
这次言离山是直接跟卢红橙和其他8家分公司的负责人明着说了：
“如果这次的公示还是有那种脑子有问题的要故意来质疑的，你们自己解决，解决不了提出的问题，那就把提出问题的人解决掉！
真的当老子是好脾气的！
9月11号开始到现在半个月的时间了，再搞一次，是不是就永远要公示下去了！
年底的时候，你们记住了，这个工作必须提前做！
规则摆在那里，各个分公司自己把名单就提前核定出来，自己去摸排，把可能有质疑的自己先解答！
