除了参观技术，大肃也咨询了东瀛人的管理模式。毕竟要请他们的人去泯南建厂，经营起来肯定也要请东瀛的人，这些必然要提前做好准备。
“我们东瀛会定期给工程师和技术工人评级，一来是增加工资，二来是增加他们的岗位归属感！同时政府明确以‘九之一’原则发放劳务报酬。”
“九之一？”
“就是同一工种，最高工资不能超过最低工资的九倍；不同工种，最高工资同样不能超过同级工资的九倍！打个比方，普通工人的月薪是五两，最高的八级工月薪就是四十两，同样是八级的工程师，月薪就是三百两。如果要加工资，所有人都上调。今后在贵国建厂，这里很多人必然会过去上班，这点还请尊使务必注意……”
“原来如此！”
和东乡隆胜的交流中，乔银也学到了很多管理经验。东瀛能一举发迹，的确有其独到之处。
“那么敢问，贵国工厂一直这样生产，遇到战事并不吃紧的时候如何保持产品的运营？”
“哈哈，都一样，军转民用嘛！比如这个钢管，它即可以出售到兵者库做枪管，战事凋敝时就卖到建设部做水管。这样生产线总能维持运转，不至于倒闭，免得将来要打仗了没有后援……”
说到这里，东乡隆胜不禁又说了一句：“比如贵国新出产的电磁炮，敝国其实可以拿更好的产业交换！”
乔银则是笑道：“东乡阁下不要心急嘛，合作是一步步深入的！您也知道敝国现在不太安稳，那几门小炮还得留一手，震慑安南那班二五仔。”
东乡隆胜也笑道：“区区安南，还需要贵国震慑？只要大肃与东瀛深入友好，我们保管在东洋没人敢对贵国不敬！”
乔银便说道：“那我们先深入第一步，去看看船厂如何？等军舰做好了，才能够考虑布炮嘛。”
东乡也说道：“那就预祝贵国早日把军舰做好，我们也好早日交流布炮的课题？请！”
“请！……”
于是参观完炼钢厂后，大家终于来到了常崎造船厂。
造船厂倒是没再让大肃人过于震撼了，它的规模和湖阳造船厂差不多大。不过真正能制造铁甲舰的船厂，其工艺的确比大肃要先进不少。
乔银他们也认真的观摩着每一个车间，边和东瀛商量迁厂的事宜，边考虑在源流哪里建这座工厂。
东瀛的钢铁战舰已经投入建设，常崎的这座大产业正好可以卖给大肃，好回拢资金。说起来是一句话，实际操作起来却是无数件事。
首先，这些工厂设备要拆下来，运到源州，然后重新组装。源州也得兴建适合它们的厂房，光是这套工程做下来恐怕就要好几年。
然后就是这些工程师和技术工人。
原本技术升级后，他们中有相当一部分面临失业或转岗，这也是东瀛头疼的地方。大肃算是帮他们延长了饭碗，但运营起来又是一回事了。
东瀛人到源州去工作，除了要重新建工厂，还得给他们建生活住房。或许他们的妻儿老小也有搬去同住的，那可不是一般的麻烦。
“引进外国的资金和技术，这在几千年的历史长河中从来没有发生过，我们也没有任何经验可以借鉴，只能摸着石头过河了！有什么需要协调的，我再和朝庭沟通一下，最好能尽量稳妥的把事情办下来。”
直到晚上，乔银他们回到官驿，各自总结着看法。除了惊叹于东瀛的技术成就，讨论的重点自然是放在如何把工厂搬回大肃，这关系到的方面太多。
于是大家讨论之后，把问题一一列举出来。乔银再次感应海外的幻灵佛珠，重新回泯南和朝庭汇报……
……
日子一天天过去，乔银他们每天都和东乡外交团队见面，商谈着迁厂的事宜。
大肃与东瀛的洽谈能如此顺利，并非是乔银的外交水平有多高，主要还是得益于大肃击败了安南，向东瀛展示了海军的绝对优势。
东瀛这个国家，只要你比他强，他就温文尔雅。
另一方面，大肃也需要东瀛牵制北方，毕竟大戎对大肃依然有威胁。尽管两国关系有了缓和，但关系归关系，现实归现实，二帝北狩的教训还放在那里。
所以为了平衡各方矛盾，现在需要转移矛盾。这个被转移的矛盾就是安南。
在各方压力之下，安南终于签署了停战协议，并与大肃，东瀛签订了南海条约。一同参与条约签订的还有东盟诸国，以及西南半岛诸国。
条约内容如下：
一，安南向大肃道歉，并赔偿战争损失折合白银四千五百万两。分两年七个月偿还。
二，以大肃主张，从南海条约签订之日起，各国领海从之前的五海里增加至十二海里。
三，从南海条约生效之日起，大肃对安南的进出口关税提升至百分之二十五，时限为两年七个月；东盟各成员国，西南诸国对安南关税提升至百分之二十，时限一年六个月；东瀛对安南关税提升至百分之十七，时限九个月。
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四，安南应向大肃和东瀛开放风暴角口岸，同时给予贸易最惠国待遇。时限为十二年。
