9月中旬，全新的尼克斯集合开始了季前集训。
也就在这时，联盟召开了一场新闻发布会，主要的内容是——
一，公布新赛季的赛程安排。
尼克斯这边是在新闻发布会召开的同时，拿到了他们新赛季的赛程表。
作为新的王朝球队，尼克斯的一举一动都在无数人的注视之下，他们无疑已经成为了现今NbA热度最大的一支球队了，没有之一。
因此，新赛季所有的重头戏，都不会漏掉这支尼克斯。
揭幕战，联盟安排了尼克斯vs网队的同城对决，和上个赛季一样，尼克斯还是客场作战，他们还是要去巴克莱中心。
说起来，就算失去了勒布朗·詹姆斯，网队也不至于直接就噶了，他们还有卡梅隆·安东尼和布鲁克·洛佩兹，阵容的强度还是有一些的。
以及，新赛季他们换了新的主教练，刚退役的贾森·基德成为了这支网队的新教练。
说起来，林大浪对基德还挺推崇的。
在林大浪看来，基德算是史蒂夫·科尔的加强版，虽然这么说是有点大不敬了，史蒂夫·科尔是王朝主帅，而贾森·基德，直到林大浪穿越过来的那一年，他也没能以主教练的身份再夺总冠军。
但在林大浪看来，这一切，是基德的权力欲太重导致的。
简单来说，基德不仅要他执教的每一支球队的执教权，他还要这些球队的管理权，属于是教练界的林大浪、勒布朗·詹姆斯了。
所以，他执教的每一支球队，结局都不是很好，都属于是争权夺利失败后被扫地出门了。
但非要说的话，他的执教履历还是很出色的，带出了扬尼斯·阿德托昆博，也让卢卡·东契奇变得更好了。
细节方面来说，老基德战术知识储备丰富，临场指挥调整也很及时，可以说，如果不是老基德的权力欲太重，林大浪更喜欢的，会是老基德这样的主教练。
当然，老基德的权力欲也害了他，他执教的每一支球队都不得善终，甚至执教雄鹿、快要成功的果子还被别人摘了，这才导致了，直至林大浪穿越的那个时间点，基德的执教生涯还一事无成。
回到原本的话题，因为林大浪觉得基德会是一个好教练，所以林大浪对新赛季网队的成绩，还是挺看好的。
揭幕战后，等待着尼克斯的重头戏就是圣诞大战了，本来中间还有一个万圣节大战，但万圣节大战一向是NFL、mLb的基本盘，NbA尝试性的争夺了两年万圣节的热度，结果不但争夺失败，事实上他们连竞争的资格都没有，NFL和mLb打的不可开交，NbA就只能坐在一旁看戏。
这种局面下，NbA也只能放弃万圣节这个赛道了。
圣诞节是NbA的传统赛道，尼克斯自然榜上有名，他们的对手，也正是万众期待的夏洛特黄蜂。
当然，这场比赛，尼克斯是主场作战，因为麦迪逊广场花园球馆作为篮球的麦加圣地，只有尼克斯最烂的那两年没有圣诞大战，尼克斯有点烂的时候，都不会错过圣诞大战。
说起来，林大浪很不太清楚这支黄蜂的战力几何，毕竟他不能确定，库里会不会被阿詹废成凯利·欧文的样子。
虽然欧文搭阿詹也有冠军进展，但只要不是巅峰库里，这支黄蜂就不难对付，说白了，尼克斯的阵容强度，非巅峰库里搭档巅峰阿詹不能敌。
反正，林大浪是有这个自信的。
圣诞大战后，是联盟新设立的春节大战。
春节大战在北美的热度其实不高，主要是在大洋彼岸的热度很高，而且林大浪的存在，导致了尼克斯必然要参加这场比赛，而且必然是要横跨重洋的。
上个赛季的春节大战，尼克斯赢是赢了，但打完那场比赛过劳了，回到北美就输了一场，也就好在，之后是全明星周末，换个其他的赛程，尼克斯非得来一波连败不可。
春节大战后，就没什么重大赛事了。
联盟召开新闻发布会的另一件事，是对外宣布大卫·斯特恩将延迟退休。
他原定这个赛季结束就退休，接着就是亚当·萧华上位，但这一世，亚当·萧华被林大浪一通闹，直接贬去做海外开拓的总裁了。
大卫·斯特恩要选择一个新的接班人，一两个赛季的时间可不够。
所以此刻，NbA就官宣了大卫·斯特恩延迟退休，暂定延迟到2016年退休，也就是三年后。
所以，这场新闻发布会，联盟还官宣了两位新任副总裁。
一个是有部分中国血统的马克·塔图姆，前世他就在亚当·萧华入主NbA之后，成为了NbA管理层的二号人物。
在亚当·萧华被废的情况下，联盟也是没办法了，只能是提前把马克·塔图姆提上来了。
另一个是美国篮协掌门人、过去太阳的股东、早在1968年就成为NbA最年轻的总经理的杰里·科朗吉洛。
前者，将主管纪律委员会。
后者，则会是NbA的首席执行副总裁。
这样的任命，林大浪也在猜，猜测大卫·斯特恩的想法——
一方面，马克·塔图姆的履历实在是太嫩了，前世，他最多也就是亚当·萧华后的下一任总裁，但实际上，他很难撑到亚当·萧华退休。
另一方面，杰里·科朗吉洛的年纪又太大了，就算他接任总裁之位，也干不了几年了。
所以，这两个新任命林大浪是有点看不懂的。
不过也不怪大卫·斯特恩，NbA现在的高层，要么就是一些NbA的退役名宿，如奇奇·范德维奇，或者斯图·杰克逊。
说起来，原本联盟的首席执行副总裁就是斯图·杰克逊，但斯图·杰克逊很快就给亚当·萧华让了位。
这方面主要还是大卫·斯特恩更希望NbA的下一任总裁是一个能够搞经济搞宣传的，而不是搞运动的。
