“阳介哥，下周的学园祭你要来吗？”千雪一边吃着布丁一边说。
“学园祭啊，当然会来。”毕竟这件事阳介也算是参与其中。
阳介不但自己要去，还会拉着给千雪他们提供茶叶的伊藤半兵卫一起去。
“那就好。”千雪咬着吃布丁用的勺子点了点头。
......
第二天阳介一如往常的去公司上班。
刚进公司阳介就看见了一张贴在告示板上的通知。
阳介简单的读了一下末尾就有一种不妙的感觉。
毕竟跟日本人有过商业往来的人都知道，日本人的通知、邮件等用语都相当的委婉。
简单来说第一段的寒暄之类的话可以直接略过。
这也是阳介很少和公司的日本客户有往来的原因。
毕竟阳介留学的地方是一个神奇的国度，去那里呆了一年阳介就已经有很多习惯被同化了。
现在在公司阳介基本上只和言简意赅的欧美客户有邮件往来。
当然欧美的客户也有难搞的地方，比如他们的假期太多了，而且很少和日本人的假期重合。
所以阳介经常陷入自己上班联系不上客户的采购，休假时要被迫加班与客户的采购对接工作的状况。
阳介又仔细阅读了一下全文。
通知的大意是由于最近的绩效不佳，公司决定降本增效。
换成人话就是不但要降你工资还要你加班。
忍不了了，一拳打爆公司大楼！人不从黑心会社辞职哪有不疯的。
当然阳介不可能今天就跑去辞职。
自己创业的事情才刚开头还八字没一撇呢。
阳介看着上面的通知，在心里仔细盘算了一下。
自己年薪至少被老登降了100万円。
公司业绩好的时候效绩奖金给自己发几万円打发一下，业绩不好的时候一下给自己降了100万円的年薪。
这我还上集贸班？
阳介叹了口气，愈发坚定了自己辞职的想法。
刚走进公司阳介就看见了一副死相的高木。
高木的年薪是280万円，现在一下子被砍了30万円。
30万在日本都够每天抢半价便当的各路神仙吃上两三个月了。
“你往好处想想，我今天可是被降了100万年薪啊。”阳介上前拍了拍瘫坐在椅子上的高木。
说到这阳介突然想起来小泉好像也被降了80万年薪。
阳介刚跟高木聊了两句坐回自己的工位，就看见社长的傻儿子又进来了。
所以说阳介觉得社长也是个缺心眼。
自己的傻儿子都干成这样了还让他待在这个位置是怎么想的？
要是阳介是社长阳介就让自己的傻儿子找个没权的岗位领点钱，然后等自己死了找个专业的管理团队管着公司就好了。
毕竟也是有厂区车间的中型企业，这样办也不用担心自己儿子吃不饱饭。
现在这样阳介实在想不通社长是图个啥。
“大家看我，看我看我，我宣布个事儿。”社长儿子拍了拍手吸引大家的注意力。
这是什么熟悉的话语，阳介总感觉在哪里听到过。
“公司现在决定从这周开始周六统一加班，要算进打卡记录里。”
阳介：？
人家说加班至少还是“自愿加班”。
你这演都懒得演一下是不是有点太猖狂了？
原本加班习惯的阳介是对这种事是无所谓的。
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