除了考勤成绩良好、“没有”违反学院规定的不良行为之外，江风在学习与修炼之余，还在图书馆内，担任见习管理员一职，也为他的风纪评核加了些分数。
虽然在绝大多数人，包括院内的许多工作人员看来，图书馆见习管理员一职，只是一个毫无前途、没有任何油水可捞的闲职，但不管怎么说，“勤工俭学”，都多多少少有些锦上添花的功效，因此综合来看，江风的风纪季度评核，必定仍旧是接近满分。
除了各科成绩、风纪评核，这两大部分之外，学员季度评核的第三大组成部分，则是最受学员和学院官方重视的，同时，也是学员和学院官方最乐见其成的，有关于学员境界水准增长方面的评核。
单论这一点来看，江风就更是不可能不过关了......要知道，在起初进入大秦战争学院的时候，江风的境界水准，只有炼体巅峰境，就连炼神境都没能够突破。
可是现如今的江风，境界水准却是已经达到了凌空九重，距离凌空巅峰境，都只有一线之隔了......短短三个月，便能将自身的境界水准，提升足足两重大境界之多，这等突破与晋升速度，若是还无法在学员季度总评核的“第三模块”中，获取满分成绩的话，那得是什么级别的修炼速度，才有资格获取满分？
所以综合来看，三大部分考核成绩，俱是满分或者是接近满分的江风，毫无疑问，能够如期领取到，与自己学员评级相对应的、足额的功勋点配给，也就是三十点功勋。
倘若江风的学员评级，如果不是初始就是最高等的上上级，那么能够在学员季度总评核中，获取如此优异成绩的他，在该季度能够如期领取到，足额功勋点的同时，在下一季度，他的学员评级必定还能有所提升。
当然，凡事都是相对的，有的学员这三个月以来，各项表现都十分良好、优异，就必定有学员在该一季度内，表现糟糕、成绩差强人意；有的学员，能够因为优异的季度评核成绩，而使得自己的学员评级获得擢升，那么就必定有学员，会因为季度评核成绩不过关，或者是太过糟糕，而无法如期领取到，与自己学员评级相对应的功勋点配额，甚至是直接被降级处理。
例如刘封，因为前不久与江风闹出了一起“恶性斗殴事件”，没有秦笙平事的他，可是一次性被扣除了五十点，也就是过半的风纪评分，这就导致刘小王爷该一季度的风纪评核，必定不及格，而对上上级学员而言，组成季度总评核的三大部分中，有一部分成绩不合格，便意味着该名学员在下一季度，几乎已经不可能再保持上上级的学员评级，而是有接近百分之九十的概率，要被降级处理了。
除非该名学员在另外两大部分的评核中，取得的成绩十分优异，才有一定的可能，逃得过降级处罚，而从刘小王爷的表现来看......他在境界水准提升方面的评核，很有可能还得以过关，但是他在各个理论学科，以及选修课方面的成绩评分，却必定是极其不理想的。
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所以，即使没有调查，江风也几乎可以肯定，刘封那家伙，下一季度八成就要失去“上上级学员”的身份了。
除了因为“恶性斗殴”事件，而遭受严厉处罚的刘封，也必定少不免有许多学员，因为其他种种因素，导致学员季度总评核不过关，而无法如期领取到足额功勋点，甚至是会被降级处理。
例如，那些境界水准本身就不怎么优异，在这三个月时间里，还始终停滞不前的学员，又例如，那些旷课多、爱招惹事端，并且还课业不精、成绩拉胯的学员等等。
每一季度的学员总评核，几乎都会有大量的学员，因为上述种种因素，导致他们的学员评级一降再降，从上上级滑落至上级，从上级滑落至中级，中级掉到下级，甚至一口气，接连从上上级掉到最低级的、就连农奴都不如的“畜生级”评级——下级学员的案例，都绝对不在少数。
毕竟有许多学员，在考上大秦战争学院以后，就都会因为，自以为实现了“人生终极目标”，开始极其松懈、堕落，只知道吃喝玩乐、吹牛打屁、和异性卿卿我我，而忽视了修炼与研习课业，导致他们的境界水准、理论知识、各项能力，始终都停滞不前，甚至是不断滑落。
若非是有极为强悍的血统，以及极为优秀的修炼天赋支撑，在步入高等学院、身处如同“逆水行舟，不进则退”的大环境之后，但凡是有所松懈，就必定会很快被人后来居上，取代那些原先较为优秀的学员，在各项排行榜与评核中的位置。
也就只有少部分“天才学员”，能够在异常强大的血统，以及惊人的修炼天赋支撑下，即使有些松懈，在短时间内，也不会因此而落后于大部队，甚至是仍旧可以遥遥领先......例如只顾着与各路美娇娘翻云覆雨、切磋床笫功夫的刘小王爷，若非这家伙，拥有大汉王的直系血统，就他那副吊儿郎当、不务正业，整日都只知道吃喝嫖赌的样，十有八九，早就从堪称“王室贵胄”的上上级学员，被打落至就连农奴都不如的畜生级评级——下级学员了。
这便是拥有强大血统的一大优越之处，是常人所可望不可及的一流天赋。
当然，不管别人的情况如何，总之令江风，感到十分值得庆幸的一点是，他和林晓涵该一季度的三项考核成绩，俱是十分得优秀，呃......严格来讲，林晓涵的第二项考核成绩，也就是风纪评分，相较于她的另外两项考核成绩，要逊色上不少，但终归还是在及格线以上，而有另外两大高分评核的弥补，她最终还是顺利通过了考核。
