“因特尔这些外企从来不是什么善男信女，将芯片命脉放到它们手上，不亚于将美酒放到一群海盗面前。
而且芯片可以自硬件层面开通后门，这对我们产品的数据安全是一种极大的漏洞威胁，特别是我们天玑系列和旗舰电视机系列后续都会有前置摄像头，对于用户的影像数据，坚决不能让它们流落到外企掌控当中。
我生平最恨的就是叛徒，所以天玑10也只能有后置摄像头，不能有前置摄像头，更不能有通话录音功能。”
周瑜三分气愤，七分理智的声音，将赵朝阳、曾凡、孙林正等人给震得不轻。
李贤审、张俊平、田健恒这些位参与技术研究和开发的高管，因为早就知道这些问题，所以面色没有太多变化。
倒是安保部门主管温良恭，在听到这个信息之后，眉头已然紧锁，周身都散发着危险气息。
虽然没有逢人就讲自己曾经在部队的故事，但老兵从来没有忘却自己的使命。
“所以大家还请打起精神来，我们的事业并非只是赚钱养家，在进入芯片、通信等领域之后，我们其实已经和国家安全，有着密不可分的联系。”
将任务一一分派下去，西蜀新科的高层们就像是战前动员的战士一般。
商务部负责人孙林正带着副主管王天浩等人，将管理人员的上班时间从八个半小时，直接延长到了十個小时，并且要录像打卡，严禁谎报。
半导体工程部门的负责人李贤审，更是一改曾经的绅士风度，每天空出三个小时处理晶东方的工作之外，剩下的所有时间都铺在了半导体部门的各大项目上。
当然，他也并非只是被周瑜的话语激励，给与他如此强烈主观能动力的原因之一，是周瑜承诺的部门后续独立为公司的分红股份。
人力资源部门的主管曾兴，更是恨不得自己有三头六臂，可以一个人接听三个电话的同时，用另外三部手机发送短信。
“这些项目的推进，最离不开的核心还是技术研发人员。咱们公司已经逐渐站稳脚跟，但是对于技术人员的吸引力这方面，目前还是无法与那些大企业进行竞争。
后续公司会开始给天玑10进行造势，到时候你们也要乘胜追击，争取多招聘优质的技术人员和高素质大学生。”
周瑜的话语在曾兴耳旁回荡着。
安保部门主管温良恭也是一改往日平淡、轻松的神态，每天都会拎着部门的这些老少爷们负重跑，还找软件系统工程部门的技术人员到安保部门上课，讲解信息安全相关的课程。
而且还申请预算，开始养起来了犬只，用作以后搜查可疑人员、物品。
哪怕是以前就想着开“大车”的物流运输部负责人李长镇，也接到了几份任务。
“优化联邦经销加盟商物流路线？参与设计新仓库？组建稳定物流渠道？这是个啥玩意儿？收集道路数据？”
从运输队退下来的李长镇，看着文件上面的内容，满眼都是思索与“单纯”。
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而为了能够给这些项目推进提供充足的资金，新科娱乐部门正式组建。
