而且西蜀新科的广告与此时这些“吃药”、“内衣”、“体育饮料”的简单、“质朴”不同。
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“明日新科，最前沿的科学新产业需要最优秀的人才加盟，企业与高校本就是共同进退的战友。”
“天玑10不是奢侈品，它仅仅是您生活所需的一个部分。”
“科技创造未来，未来实现科技。”
“观澜新世界，手中握乾坤，天玑10大屏给您更宽广的视野。”
周瑜好歹也是经历了广告狂轰乱炸的人物，当他看到公关与运营部门还有宣发部门联合搞出了的俗套广告方案后，就抽出了几个小时的时间，写出了这一系列的广告词，并且给每个广告词都撰写了配套的广告拍摄方案。
或是简单直白，或是商务质感，或是高端大气上档次。
但都有一个非常明显的标志，那就是这些广告方案和宣发营销方案里面，周瑜没有为天玑10找任何一位代言人，甚至连一位“产品体验官”都没有设置。
“我们是开发产品，产品需要的是功能、内涵、历史，是产品技术力的体现，是我们公司人文情怀的体现，更是要给用户一个预期购买之后的优质体验表现。
请明星代言人，是可以给我们的产品带来一定的名气，但我们的产品也会因为代言人而受到限制。
天玑10、攀登电视、旗舰电视机这些产品服务的是万千用户，而不是偏向于谁谁的粉丝全体画像。
我们可以找寻有真正优秀品质的名人，让他们分享故事，但不能让他们限制我们的产品。”
仅仅是这一段提点和指点，就让西蜀新科所有宣发相关项目、部门以及公关与运营部门的管理层、精英员工们对自家董事长的敬佩又增加了几分。
超前的目光，同时还有超前的行业认知与敏锐到能够发现未来问题的高瞻远瞩，周瑜在不自知的时候，收获了一个又一个+1、+1、+1.
但是西蜀新科所有人都不知道自家董事长为什么如此重视招聘人才、培养人才，甚至与高校合作，还要将这事搬到电视台上去广而告之的背后原因。
“一定要喊出合作共赢的大口号，到时候这么多技术突破的功劳都能找到对应的相关项目团队，而不是我自己一个人独占光环。
小说里面一个人手搓核弹、造机甲的事情，我还是不要这么走。
早一步是先知，早二步是先烈，晚一步是炮灰，早三步是疯子，必须要把朋友做多，结成足够庞大的利益共同体，这样取得的先进成功，就能分发下来，我可以是领袖，但绝对不能是独夫。”
十分珍惜生命，不愿意再去试验人类是不是能活第三世的周某人，现在就已经打算把自己藏在集体当中。
其实有时候，周瑜也会检讨自己研发新科OS智能手机操作系统的时候，应该再多招聘、培养几个项目组，不然自己的工作量还是太多了。
天才一点就好，天才到妖孽程度，又太过努力，实在有些不安全。
