“我觉得公司应该建立一个外包员工代表制度让我们也能够参与到公司的决策和管理中来。“林书平说道“作为外包员工我们虽然没有正式员工的地位但是我们同样在为公司贡献着自己的力量。如果公司能够给予我们更多的发言权和参与权相信会有助于公司内部矛盾的化解也能够更好地维护员工的利益。“
冯伦点了点头“你提出的建议很有意思。作为公司的高管我也一直在思考如何更好地整合公司内部的各方力量让每一个员工都能够为公司的发展贡献自己的一份力量。外包员工作为公司的重要组成部分他们的诉求和建议确实值得我们认真考虑。“
“我很高兴您能够理解我的想法。“林书平说“我相信只要公司能够建立一个公平公正的机制让外包员工也能够参与到公司的决策过程中来相信会有助于公司内部矛盾的化解也能够更好地维护每一个员工的权益。“
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“好的我会认真考虑你的建议。“冯伦说“不过在此之前我还有一个问题想问你。你之前提到，，你是通过一些小道消息了解到公司内部的一些情况那么你是从哪里获得这些消息的呢“
林书平沉吟了一下说道:“这些消息主要是通过我在工作中的一些接触和观察得到的。作为一名外包员工我虽然没有公司内部的正式渠道但是在日常工作中我也会接触到一些内部人员他们有时会在闲聊中透露一些信息。当然这些信息的可靠性可能会有一些问题所以我也只是把它们当作一些参考。“
冯伦点了点头“我明白了。作为一名外包员工你能够对公司内部情况有这样的了解确实让我感到很惊讶。不过我希望你能够明白公司内部的一些信息是不能随意泄露的这可能会给公司带来一些不利影响。所以我希望你在今后的工作中能够更加谨慎地对待这些信息不要轻易地向外透露。“
“我明白您的担心。“林书平说“我会更加谨慎地对待这些信息不会随意泄露。我只是希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量所以才会关注一些公司内部的情况。“
“好的我很高兴能够听到你这样的回答。“冯伦说“那么我们就继续讨论你刚才提出的建议吧看看我们能不能找到一些可行的方案。“
两人继续就外包员工参与公司决策的问题展开了深入的讨论希望能够找到一个让各方利益都得到满足的解决方案。
在与冯伦的讨论中林书平感受到了对方的诚意和开放态度。他意识到作为一名外包员工自己也有机会为公司的发展贡献自己的力量。
“我很高兴您能够认真考虑我的建议。“林书平说“作为一名外包员工我们虽然没有正式员工的地位和权利但是我们同样在为公司的发展做出贡献。如果公司能够建立一个公平公正的机制让我们也能够参与到决策过程中来相信会有助于化解公司内部的矛盾也能够更好地维护每一个员工的权益。“
冯伦点了点头“你说得很有道理。作为公司的高管我一直在思考如何更好地整合公司内部的各方力量让每一个员工都能够为公司的发展贡献自己的一份力量。外包员工作为公司的重要组成部分他们的诉求和建议确实值得我们认真考虑。“
“我相信只要公司能够建立一个公平公正的机制让外包员工也能够参与到公司的决策过程中来相信会有助于公司内部矛盾的化解也能够更好地维护每一个员工的权益。“林书平说。
“好的我会认真考虑你的建议。“冯伦说“不过在此之前我还有一个问题想问你。你之前提到你是通过一些小道消息了解到公司内部的一些情况那么你是从哪里获得这些消息的呢“
林书平沉吟了一下说道:“这些消息主要是通过我在工作中的一些接触和观察得到的。作为一名外包员工我虽然没有公司内部的正式渠道但是在日常工作中我也会接触到一些内部人员他们有时会在闲聊中透露一些信息。当然这些信息的可靠性可能会有一些问题所以我也只是把它们当作一些参考。“
冯伦点了点头“我明白了。作为一名外包员工你能够对公司内部情况有这样的了解确实让我感到很惊讶。不过我希望你能够明白公司内部的一些信息是不能随意泄露的这可能会给公司带来一些不利影响。所以我希望你在今后的工作中能够更加谨慎地对待这些信息不要轻易地向外透露。“
“我明白您的担心。“林书平说“我会更加谨慎地对待这些信息，，不会随意泄露。我只是希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量所以才会关注一些公司内部的情况。“
“好的我很高兴能够听到你这样的回答。“冯伦说“那么我们就继续讨论你刚才提出的建议吧看看我们能不能找到一些可行的方案。“
两人继续就外包员工参与公司决策的问题展开了深入的讨论希望能够找到一个让各方利益都得到满足的解决方案。
