听到这话，刁爱民一愣。
经过这几年的相处，刁爱民对邹和的为人十分了解，邹和办事牢靠，为人智慧，做事果敢，从来不说没来由的大话……
看着邹和那坚定的眼神，刁爱民是有点相信邹和，是有把握的。
只是，这次创新的工种太多了，刁爱民又觉得不太可能，一时间心里也有点打鼓。
邹和这次，真的可以吗？
“唉，既然都已经这样了，现在去吵架也没有意义。”刁爱民恢复理智，也投过来一个坚定的眼神：“等到事后再找机会去跟那赵四德吵，现在需要我做什么，和子你尽管说，我来给你打下手！你可不能拒绝我！”
“好！”邹和淡淡道：“马上开始！”
很快，邹和开始安排着工作，还是上次的那批人。
但这次的工作量，大了很多。
邹和让刁爱民去焊工车间里，按照流程，来指导师所有人改变习惯。
又安排其他几个工友，分别到其他车间去进行创新指导。
邹和的则是不停的在众多车间里来回巡视，了解最新的进度。
邹和方案上的每个工种，都调动了一个车间，参与测试。
这次给的结果是三天，三天之后如果都有提升，那就是测试成功了，也就是邹和赢了，反之亦然。
这才是第一天，邹和也没有报太大的希望，只要能保持不降产，就不错了。
可是到这天下班之时，统计出来的结果，还是让所有人意想不到。
“焊工五号车间，生产效率比正常平均值，提升三个百分点！”
“八号铣工车间，生产效率比正常平均值，提高四个百分点！”
“三号车工车间，生产效率比正常平均值，提高二个百分点！”
“磨工车间，生产效率比正常平均值，提高五个百分点！”
……
所有结果都出来了。
参与创新的所有工种的生产效率，无一例外都得到了提升。
甚至，磨工车间竟然提高了五个百分点！
这可是第一次测试啊！
全厂参与这件事的工人们，都大吃一惊。
只是小小的改变一下流程，竟然就能得到效率的提升！
各个车间的主任们，也都震惊不已。
“砰砰砰砰砰！”厂长更是高兴的连砸数十下桌子，把桌上那个刚接了开水的搪瓷缸敲的盖子‘咣咣咣’跳起，任那杯中热水荡出许多、厂长都全然不顾，兴冲冲的走出办公室，向大家宣布这个消息。
刁爱民更是高兴的像打了胜仗一样，恨不得冲过来把邹和抱起来转上三圈。
“真没想到啊和子，你是真的稳！”刁爱民激动的声音传来！
大家都没有想到，竟然真的能提升，看向邹和的眼神里，都充满了钦佩。
如果说上次邹和改进钳工工作流程，算是运气，不少人还会羡慕的眼红。
那这次一下子改进这么多工种，就是真正的实力了。
所有人都不由得想感叹一句，这邹和，真是一个人才啊！
这个年代虽然贫困，但人们的精神状态却极好，工人们干起活来都很拼，提高效率，对于工人们来说，对于厂里每个车间的主任来说，对于全厂所有人来说，都是一件高兴的。
所以大家不约而同的，脸上都露出一分收获的喜悦。
只有一个人，七号车间铣工主任赵四德，脸上的表情，比吃了屎都难看，那整张脸拉的，简直是如丧考妣……不知道的，还以为他家里在办丧事呢。
“赵主任，生产力提高了，你怎么不高兴啊？”有个不知道赌约的工友顺嘴问了一句。
赵四德：“……”
