背地里打几个举报电话，即便查不出什么 ，也够恶心人的，所以郭凡为了避免这种情况，干脆就不提收入了。
女不问年龄，男不问收入，这是社交的基本道德，既然对方不懂，那郭凡也不打算诚实回答。
随后郭凡就拿出了这次二维码点餐的资料，让他们点餐试一下，熟悉操作。
“哎呦，这个点餐方法挺新鲜啊！”
他们试过后，感觉还不错，不过老成的老军，一直锁着眉，他说道：“这个电脑相关的东西，不好推销啊。”
他说得没错，他们这伙人所在的公司，是卖水龙头的，也就是传统实物，推销这种拿着样品上门就行了，谈妥价格就签单，简单方便。
但是点餐系统，看不见摸不着，他们还真没推销过虚拟物品。
“那有啥，一样推呗。”魏子轻松地说。
“绝对不一样，不能按照老一套的方法。”老军还是愁容满面的样子。
其实老军并不是有多大愁事，他平时就是这副模样。
但老军的话，让郭凡感觉这些前同事中，数他最靠谱，就让老军说说想法。
“我觉得，这种看不见摸不着的电脑程序，得让对方感受到它的好才行，不能光凭几张传单就让别人掏钱，一个没有实物的程序，一套几千到几万，谁会钱多了往里面投呢？”
“你会吗？”老军问旁边一人。
那同事摇头。
“那你会买吗？”老军又问左边的。
“不买。”
左边的前同事也在摇头。
老军又说：“那不就结了，最好能让对方餐厅的老板，直观看到点餐系统带来的好处。”
老军的话给了郭凡启发，他忽然有了想法。
郭凡接着就给安飞打电话，问他能不能设计一个虚拟版的点餐系统，从外面扫码就能看到点餐流程，方便推销时使用。
安飞回复道：“可以，分割出来一个体验版就行，不过在外边也能扫码的话，我要建个网站链接，把程序挂上去，扫描直接下载到手机里执行界面，这样就行了。”
“行，那你尽快完成一下，我这边已经找人去推销了。”郭凡说道。
安飞说：“行，那我争取一两天内弄出来。”
挂了电话，郭凡就说出他想到了另一项推销方案，那就是拍摄对比视频。
把现在餐厅就餐时的情况录制下来，与没装二维码点餐时的情况作对比，只要看到点餐系统的优越性，那就是最好的广告。
要拍摄视频，当然就需要袁珊出马了，郭凡就联系她，约定晚上来餐厅拍摄视频。
最近袁珊都在网店那边帮忙，所以来餐厅的时间就少了。
这回和销售外援们商定好了，郭凡就每人发了一包华子，让他们回去等消息，等对比视频和虚拟程序都准备好了，他们就可以出去推销了。
这次郭凡给他们的提成也很高，绝对的行业平均水平以上。
在原单位要倒闭的间隙，如果能在郭凡手里拿下几个单子，一个月养家糊口就够了，也不用再去找工作了，所以他们都很上心。
