点餐系统铺设好后，裴经理就让几个下属都各自拿着手机，去不同楼层房间去扫码，现场下单。
事实证明，扫码点餐操作系统应用很顺滑，就很宣传的一样，第一次接触的人，也不会一脸懵。
另外扫码点餐系统里自带的饭菜的图标，就像是聊天软件的头像，顾客看到可以清晰地看清是什么菜，直接下单。
这些图标都是安飞在网络上找的图片制作完成，当然，风格不是很统一。
这种图标支持自定义，酒店如果有高要求，可以自己拍照后，自定义上传菜肴图标。
那些测试人员在房间里下单后，后厨和前台都能同时收到订单信息，后厨可以直接做菜，而前台可以统计。
如果再精细一点，可以把后厨的储备菜数量写进去，这样如果一旦有某种食材消耗殆尽，电脑界面就会及时提醒采购，避免出现食材不足的现象。
总之，这次的二维码点餐，不光能点餐，而是把餐饮管理纳入其中，以后还会有更多功能加入，只需要加入年费会员，就能享受到后续的优质服务。
裴庆点头道：“还不错，那晚上我们开辟部分房间进行实践测试，最好你们能派个技术员来驻守，有问题可以随时沟通解决。”
“行，我留在这里。”
安飞留下，因为只有他能行，另外的李鑫和周春铎，他们是宅男，擅长编程，社交方面非常弱，不适合沟通。
事情就这样定下来，安飞会负责后续事情，其他两位宅男程序员则回去了。
而郭凡则在餐厅忙活到晚上八点，他闲下来了，一看安飞还没有回消息，就打电话去问一问。
这里就看出来办事差距来了，如果是韦永浩，即使他没空打电话，也会用短信等方式，通知郭凡事情进度，免得他惦记，而安飞就疏忽了。
从办事的圆滑稳妥程度来说，安飞还缺少历练。
当然，郭凡并不会责怪安飞，谁都是从职场萌新过来的，韦永浩也是在双星公司摸爬滚打多年，才锻炼出来，没有人天生办事就圆滑。
电话接通了，安飞就对郭凡汇报：“我这边挺好，晚上遇到一些问题，也是他们员工操作不熟造成的！”
“不过……”安飞随后欲言又止。
“怎么，有事你就说。”郭凡说道。
安飞就说：“后厨和管理层，都夸咱们的点餐系统好，不过服务员却不喜欢，说用不习惯。”
郭凡就笑了，解释道：“你不要自我怀疑，我们的软件没问题，之所以后厨喜欢，是因为软件为他们解决了痛点，更省力、做菜速度更快，管理层点赞，是因为软件让他们管理更方便了，那桌客人点餐，点的什么，点了多少，一目了然，而且提前收费，不用怕霸王餐和逃单了。那服务员为什么嫌弃，你悟出来了吗？”
经过郭凡这么一启发，安飞恍然大悟：“哦，我明白了，是我们的软件，抢了他们的饭碗！”
“是的，”郭凡赞道，“点餐软件一普及，势必要让部分服务员下岗，那么为了不失去工作，他们只能拼命诋毁咱们的点餐系统了。”
“那这会不会有影响啊 ？”安飞略显担心。
郭凡安慰道：“没事，服务员又不是付款方，只要裴经理认可，咱们就能收钱。那些服务员不想被淘汰，只能提升服务态度和质量，我们这也是在促进餐饮服务进步与发展，功劳很大。”
“哈哈，是的……有人叫我，我先去忙了，回头聊。”
安飞那边挂了电话。
通完话郭凡也放心了，安飞逐渐可以独挡一面，以后希望他能尽快成长起来，不用自己总来提醒他。
