“你们院长呢？”
“忙了快一个多月了，今天项目有点眉头了，医院就放假了，张院估计在家休息呢，需要我现在联系张院吗？”
鸟市办公室里，领导询问张凡的事情，老韩认真的回答着。
“算了！”领导摆了摆手，像是解释又像是调侃的给其他几位说道：“他也不容易，听说前段时间，医院没日没夜的加。
不过这小子也会使唤人，他休息了，就开始让咱们加班！”
“我倒是希望这样的干部越多越好，而不是站着等着一切指望着上级，不拨一下，他就不动，拨一下，他就动一下。
张凡同志指派我们加班，我是打心底里愿意的，也是欣慰的。”
两位领导一个白脸一个黑脸，配合的倒是很默契。
可是钱这玩意是硬头货，有就是有，没有就是没有。
十月，茶素医院的消息一个又一个的影响着同行们。
九月底，峰会开完，爆出了各种重大的消息，而且今年的普外指南，直接就在医院编撰了，甚至众多本科生都参与了。
对于这种基因消息，指南等重大消息，其实普通的医生不是那么太关注，因为太遥远了。
看着大家遥远的给竖起了大拇指，其实心里想的是：“这都是干什么的啊，锤子用都没有。
尼玛有这个成就也没求啥厉害的，我要是有那么先进的设备，别说一个指南了，我都能弄个诺奖了。”
不是大家嫉妒，主要是峰会中发出的这个消息，有点过于太大太高了。
就像是江湖中，张凡弄个了一个九阳神功或者说易筋经什么的，大家都觉的这个牛逼，可大家都弄不懂，所以也就捧场一样的给一声喝彩。
就和微信朋友圈的点赞一样，点赞之交。
就当大家觉得这一波要过去的时候，茶素医院皮肤科李存厚团队忽然发了一篇论文，“TRPV1与PIEZO1的发现与临床引用。”
这一下，不光医疗江湖圈，甚至美妆圈都没办法消停了。
最让医疗圈羡慕的是，团队鸣谢名单里，张黑子的名字排第一。
这不是行政感谢，也不是套话，而是真正的感谢。
“皮肤团队的科研自从体外移植后，就踌躇不前，不是我们团队躺在功劳簿上骄傲自满。
而是因为好像遇上了科研瓶颈，或者说遇上了知识障，我们好像一下失去了方向。
虽然我们整个团队仍旧保持着努力严谨的态度和精神，但没有方向仍旧是没有头绪。
很多人说，科研最重要的是什么，有些人会说是对应先进的设备，有些人会说充沛的科研经费。
这些都没有错！
但，我在这里要说一下，这些都不是最重要的，而是方向。
就在我们迷茫不知前路的时候，张凡博士在今年的茶素国际普外峰会中，提到肿瘤基因化的治疗方针。
就像是夜空中有一个流星划过一样，我们的想法被划开了一个亮光。
这才有了这篇论文，因为时间仓促，因为我们水平的限制，其中仍有不足和错误，请各位批评指正。”
老李很谦虚，他和卢老头吴老头他们类似，可以说是就是典型的华国文化人。
虽然出国了很久，虽然求学了很久，骨子里带的仍旧是华国人的谦虚。
不像是张凡，张凡虽然见到谁都是笑脸相迎，看着像是店小二一样。
其实，这种笑脸和人家李存厚他们的是不一样的。
他更像欧阳，你打多久我就打多久，打多久你说了算了，怎么打我们说了算。
老李他们的论文是发在细胞期刊的，不是子刊。华国这几年很多教授或者专家吹牛逼，说我在细胞或者柳叶刀上发表了多少多少论文。
其实大多数都是子刊，订刊恰饭吗？说实话，也恰饭的，区别就是只不过有的恰饭要一点脸，有的恰饭纯粹不要脸而已。
内行人是明白的！
这一次，老李只不过是用自己的身份，让论文过审的速度加快而已。
当大家还在吹捧老李明白职场文化的时候。
金毛欧美的科研界给出了最快的反馈。
梅奥团队，奥克拉夫一大群团队，直接就开始多中心、双盲、随机、安慰对照组等一系列的论文检验实验，五天时间，直接就出成果了。
这里面主要是李存厚在科研界的地位，首先体外移植，不光引用在临床，最大的研究客户是军队。
据说老李的体外移植成功后，当年老李学习的研究中心的主任被撤职了。
而且，烧伤皮肤这个学科相对普外来说，是个小科室，现在老李说皮肤科他第一人，有点夸张了。
但说皮肤烧伤第一人，估计质疑的人并不多。
try{ggauto();} catch(ex){}
所以，当老李团队的论文发出去后，第一时间就引起了皮肤同行们的重视。
然后人家也没有黑李存厚，毕竟论文已经发出来，他们也没办法黑，能复制科研的团队多了去了。
