林月等到村长走后，就上山到处观察，果然如村长所说，看到了三三两两在聊天，但是手里干着活，也没有耽误什么事。
林月从他们旁边走过也没有说什么，只是静静地看着他们干活。然而，当那几个人看到林月时，他们脸上露出一丝惊慌和尴尬。他们赶忙放下手中的工具，跑到林月面前道歉道：“老板，对不起，我们以后一定好好工作，不会在聊天了。”
林月心里暗暗发笑，这些人还真是胆小啊！不过，她还是故作严肃地说道：“知道错就好，以后要认真工作，不要影响进度。”
那几个人连连点头称是，保证以后不再犯同样的错误。林月心中暗喜，看来自己的雷霆手段已经初见成效。不过，这样也好，至少能让他们明白，只有努力工作才能得到回报。
林月轻咳一声，缓缓开口：“嗯，你们闲聊无妨，但活儿可不能落下。日后我会派人来记录你们的工作量，做得少要扣工资，做得多则有奖金。”
那几个人听闻有奖金，双眼瞬间明亮如星，争先恐后地询问：“老板，这事儿当真？何时开始实施啊？”
林月微微一笑，答道：“自然是真的，待数日之后，我将拟定一份详尽的计划，届时会告知你们具体的奖励细则。只要你们用心工作，必定会有所斩获。”
闻言，那几个人顿时激动万分，纷纷表态会加倍努力，力求获取更多的奖金。林月心满意足地点头，暗自思忖，如此一来，他们应该会更有干劲了吧。林月又转了一圈，看到大家都挺认真的，做事效率也挺好的。果然开除几个蛀虫，剩下的人干活还是挺有效率的。
林月兴致勃勃地去找其他果农聊天，希望能从他们那里得到更多关于果园管理的建议和经验。在与大家交流的过程中，她特别注意倾听每个人的意见，并将那些有用的信息记录下来。其中，一个名叫谢军的果农引起了她的注意。这个人对果园管理有着深入的了解，并且能够清晰地表达自己的观点。
当林月与谢军交谈时，他展现出了非凡的知识和见解，对果园的各项工作都有着独特的看法。林月被他的能力深深吸引，认为他是一个值得培养的人才。于是，她毫不犹豫地指向谢军，宣布道：“你，从现在起担任果园的副园长，协助我的父亲管理这片果园。但需要注意的是，你有三个月的实习期。在此期间，你的工资将从原来的三十元提高到五十元。如果你在这三个月内表现出色，我们将正式任命你为副园长，届时你的工资将会在八十至二百元之间浮动。具体数额取决于你的工作表现和业绩。此外，如果你的工作成绩突出，还有可能获得额外的业绩奖励，这意味着你的收入可能会远远超过预期。”
谢军一听自己能拿到这么多钱，心里乐开了花，毫不犹豫地答应道：“老板，我干！您放心吧，我一定会好好干的。”
林月刚想开口说些什么，却突然看到父亲走了过来。她急忙用手拽住谢军，快步跑到父亲身边，兴奋地说道：“爹，我给您找了个得力助手，就是这个人，他叫谢军。我打算让他直接升任副园长，实习期为三个月，如果他表现出色，三个月后可以直接转正。他的管理能力相当不错，以后园里有什么事情，你们可以一起商量着解决。”
林父听了女儿的话，脸上露出满意的笑容，他开心地说：“哈哈，我的乖女儿，你看人的眼光真不错啊！之前我们果园出了几次问题，都是在谢军的帮助下才得以顺利解决。其实我本来也打算提升他为小组长呢，没想到你直接把他提拔成副园长了，这样更好，也算是对他能力的认可和奖励。”
林月笑着点了点头，她知道父亲一向重视人才，而谢军正是那种值得信任和依赖的人。相信在他们的共同努力下，果园会越来越好，里面的东西也能得到更好的照顾。
本章未完，点击下一页继续阅读。
