职场风流

第639章 宋晓萱要来海河

还有,你是不是承诺让金龙集团永远退出重组?

前期,金龙集团通过重组已经拥有县机械设备公司51%的股份,生米已经煮成熟饭,你现在又让熟饭还原成生米?可能吗?”

李恨水冷冷地说:“熟饭无法还原成生米,但我可以让金龙集团从县机械设备公司完全退出!

初步判断,这是一起严重的国有资产流失案件!

县机械设备公司8亿多的资产只评估为5000万,金龙集团只花了二千多万,就拥有51%的股份,形成控股,这是以白菜价买了块肥肉,哦不,买了头肥猪!”

这时候,洪中华的电话响了。

是邱少林打来的。

洪中华示意李恨水先坐会。

几分钟后,洪中华黑着脸说:“邱书记对县机械设备公司总经理被打死一事非常震惊,也非常震怒,对海河县提出严厉批评。

明天,他和文江英书记来海河。

邱书记要求我们,解决问题既能治标,又要治本。你下午开个县长办公会,拿出方案。”

如果明天邱少林对方案不满意,洪中华又可以将责任推给李恨水。

下午,李恨水主持召开县长办公会,专题研究县机械设备公司善后事宜,形成处置方案。

争议焦点主要有两项:要不要强制金龙集团退出全部股份?如何处置闹事的工人?

仇平沉着脸,说:“我坚决反对无条件答应工人们的全部诉求,这是无原则、无底线的退让!

改制是上级精神,不是我的创新。不能因为工人一闹事,就全盘否定改制。

对于带头闹事的工人,必须严惩不贷,杀鸡儆猴!

否则,下次其他公司都效仿,以为会哭的孩子有奶吃,海河就永无宁日!”

李恨水逐条反驳:“仇县长,我来谈几点看法。

第一,上级要求改制,但改制不等于私有化,不等于贱卖国有资产,好好的一家企业,被折腾成这个样子,这是让工人心寒!

我们可以在确保国有控股的前提下,向内部职工募集股份,形成多元化投资格局,可以组建股份制公司。这样既能激发工人们的热情,增强他们的归属感和主人翁精神,又能增进企业活力,实现国有资产保值增值。

第二,我们所做的一切,是化解矛盾,而不是再次激化矛盾。

工人们闹事,是事出有因,不是无理取闹。

换位思考,假如我们是工人,以前待遇好,在公司有地位,但现在,待遇下降,沦为干活的机器,没有权利,我们是不是有怨言?

当然,程国军被打死一事,应该依法追究肇事者责任。

我还要补充一点,县政府成立调查组,倒查县机械设备公司改制过程中的国有资产流失问题,严肃追究相关责任人责任……”

李恨水发言完毕,向静第一个表态支持,章文龙、陈平、赵猛等副县长,都相继表态支持。

李恨水提出的方案获得通过。

当然,就算其他副县长不同意,李恨水作为县长,按照行政首长负责制的要求,有最终决定权,这与县委常委会的集体决策机制不同。

文江英又要来了。

而且,李恨水得知一个消息,明天邱少林来海河,还要调研卫生改革工作,陪同人员有市卫生局长宋晓萱。

宋晓萱什么时候当上市卫生局长?她要来海河,怎么没有告诉他?

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