赵南枫相信有了这样的人才发展机制，定能吸引大量的人才入驻锦月。有了人才留住人才锦月的发展才会更上一个新的台阶。
把人才问题解决好了之后，其它的问题就能顺势解决。所以人才是解决一切问题之根本。
他可是清楚记得前世各个城市为了人才各出奇招，一家更比一家强。
赵南枫整理完这些用了近一周的时间。经过再三考虑，他不但叫来了耿涛，还叫来了周闻谦。当两人看到赵南枫给他们的方案时。
耿涛目不转睛地盯着赵南枫给出的发展方案，尤其是当他看到关于人才方面的内容时，心中涌起一股深深的敬佩之情。
他暗自感叹，赵南枫的眼光果然独到，对于人才的重视和培养有着如此深刻的见解。方案中不仅明确了招聘优秀人才的策略，还详细规划了如何激励和留住人才，让他们能够充分发挥自己的才能。
耿涛深知，一个团队的成功离不开优秀的人才，而赵南枫在这方面的布局堪称完美。他不禁为自己能够跟随这样一位有能力、有远见的领导者而感到庆幸。
此刻，耿涛对赵南枫的佩服之情愈发浓烈，他暗自下定决心，要更加努力地追随赵南枫的脚步，为实现共同的目标而奋斗。
而周闻谦深感意外，他没想到赵南枫会把这样的发展方案给自己看。毕竟他与赵南枫是不同阵营，当他看到赵南枫方案上的内容时，周闻谦瞪大了眼睛，满脸的不可置信。
他的心中掀起了惊涛骇浪，这个城市发展方案简直超乎了他的想象。赵南枫竟然如此大胆地提出了一系列创新而又极具前瞻性的举措，尤其是对于人才的重视，更是让周闻谦震惊不已。
在这个方案中，赵南枫详细阐述了如何吸引和留住顶尖人才，为他们提供广阔的发展空间和优厚的待遇。周闻谦不禁感叹，这样的理念和举措，无疑将为城市的未来发展注入强大的动力。
周闻谦原本以为赵南枫会与自己针锋相对，没想到他竟然能够如此开放和包容。这份意外和震惊，让周闻谦对赵南枫有了新的认识，也让他开始重新思考自己对于城市发展的看法。
周闻谦眉头紧皱，心中充满了疑惑。他实在想不明白赵南枫为何要如此包容自己，这与他平日的作风完全不符。
他不禁开始怀疑赵南枫的动机，难道他是想让杨景宵对自己产生误会？还是说他有其他不可告人的目的？周闻谦越想越觉得事情没那么简单，他决定要弄清楚赵南枫的真实想法。
他看着赵南枫有些疑惑的问道：“赵市长，我想知道为什么你要把这些方案给我看。难道你不怕我转头就把这些告诉杨书记吗。”
赵南枫回答道：“叫你来，是因为你在锦月多年。很多方面你比我们更加熟悉，对于锦月的发展我想你也很乐意参与其中。
至于你说的你把这方案告诉杨书记，那不是省了我一些功夫。反正他迟早也会看到，不过是时间提前了些。我为什么要怕。
而且他作为市委书记对于锦月的发展可是责无旁贷，没有他的点头。这份方案执行下去的可能性你觉得又有几分。我这样回答你还满意吗。”
赵南枫接着说道：“时间、机会都给你了。剩下的就是你自己的选择了，希望周副市长别让我们失望。明早九点我们会去城北的羊家地看看。
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