“苏瑶，人才的招募和管理是个挑战，如何让不同文化背景的员工融入公司文化，发挥他们的优势，需要我们好好思考。” 林萧说道。
苏瑶说道：“我们可以开展跨文化培训，建立统一的价值观和工作流程，同时给予他们一定的自主权，适应本地市场的需求。”
然而，全球扩张并非一帆风顺。在一些地区，公司遭遇了当地竞争对手的强烈抵制和恶意竞争。
“林萧，我们在某个市场的推广活动受到了竞争对手的干扰，他们散布谣言，影响了我们的品牌形象。” 公关部门负责人着急地说道。
林萧冷静地应对：“立即发布澄清声明，同时收集证据，通过法律手段维护我们的权益。”
在拓展海外市场的过程中，公司还面临着汇率波动、政策变化等风险。
“苏瑶，近期汇率的变动对我们的海外业务利润产生了较大影响。” 财务总监说道。
苏瑶说道：“我们要加强风险管理，运用金融工具进行套期保值，降低汇率风险。”
尽管遇到了诸多困难，但林萧和苏瑶始终坚信全球布局的战略正确性。他们不断调整策略，适应不同市场的变化。
经过一段时间的努力，公司的产品逐渐在全球多个市场打开局面，品牌知名度不断提升。
“苏瑶，看着我们的产品在世界各地得到认可，所有的付出都是值得的。” 林萧感慨地说道。
苏瑶微笑着说：“这只是开始，未来我们还有很长的路要走，要不断创新和优化，才能在全球市场站稳脚跟。
